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Exprimez votre talent avec nous ! Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ?Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi ! Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l’innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cœur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs, clients, patients et de la planète. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche d’esprits curieux qui souhaitent imaginer l’impossible avec nous. Votre rôle : Au sein de notre équipe marketing globale Food & Beverage, vous collaborez étroitement avec le chef de produit pour soutenir nos activités quotidiennes et stratégiques. Vous prenez en charge et répartissez les demandes d'assistance technique à l'échelle mondiale, et vous assurez le suivi ainsi que le compte rendu de nos réunions stratégiques. Vous pilotez l'amélioration du processus de garantie et dynamisez la vente de services après-vente sur notre site internet. De plus, vous participez activement au déploiement de notre plateforme numérique de gestion de contrats, veillez au respect des exigences de sécurité des logiciels de service en Europe, et créez la documentation technique pour nos nouveaux instruments de laboratoire. Enfin, vous contribuez à la mise en place de nouveaux outils digitaux (procédures et rapports dématérialisés, assistant de service IA) et aidez à la création de vidéos de formation courtes pour nos techniciens. Poste en apprentissage (24 mois) basé à Guyancourt (78), à pourvoir à partir de juillet 2026. Qui vous êtes : Étudiant(e) en cours de préparation d'un diplôme de niveau Master (ou autre niveau selon profil) avec un bagage scientifique minimum (technique et/ou microbiologique). Maîtrise courante de l'anglais indispensable pour échanger au quotidien dans un contexte international. Excellente culture numérique et forte curiosité pour les nouveaux outils technologiques (IA, plateformes digitales). Doté(e) d'excellentes capacités de communication, de coordination et d'un esprit d'équipe prononcé. Autonome, proactif(ve) et capable de vous adapter facilement aux évolutions de projets. Ce que nous offrons : nous sommes des esprits curieux, issus d’horizons variés et de perspectives et d'expériences de vie diverses. Nous croyons que cette diversité stimule l'excellence et l'innovation, renforçant ainsi notre capacité de leader dans les domaines de la science et de la technologie. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à des opportunités de développement et pour que chacun avance à son propre rythme. Rejoignez-nous pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance qui impacte des millions de personnes et permet à chacun d’accompagner le progrès humain ! Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe dont la vision est de stimuler les découvertes pour élever l'humanité !
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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