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MISSIONS Kurita fournit des technologies pour le traitement de l’eau et des procédés pour l’industrie (Papier, Sidérurgie, Chimie, Agroalimentaire, Pétrochimie, Raffinerie, Automobile, etc). Kurita Europe est une filiale de Kurita Water Industries Ltd dont le siège social est à Tokyo, au Japon. Fondé en 1949, le groupe emploie plus de 7,400 personnes dans le monde, générant un chiffre d’affaires de 2.3 milliards de dollars USD. Plus de 3,500 brevets témoignent de l’approche novatrice de Kurita pour réduire la consommation d’eau. Nous nous engageons à respecter les plus hautes exigences éthiques et sociales, avec un sens aigu de l’équité, de la transparence, de l’intégrité, de la sécurité et de la compatibilité. Afin d’améliorer nos performances sur un secteur de services de haut niveau, Kurita France recherche Ingénieur technico-commercial – Secteur Normandie (H/F) en CDI Travaillant en Home Office, cet Ingénieur technico-commercial Traitement des eaux est rattaché à notre Area Coordinator Nord pour développer les ventes sur le secteur. Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur le terrain auprès de nos clients et prospects sur le secteur de la Normandie. Vous assurez le développement de la vente de nos solutions globales de traitement d’eau auprès de nos clients et prospects exploitants et industriels sur l’ensemble du cycle de l’eau en particulier dans les domaines du pré-traitement, de l'eau de refroidissement, vapeur, circuits fermés, eaux résiduaires et process. Vos missions : Assurer le suivi et le développement commercial auprès d’une clientèle appartenant à l’Industrie Lourde et/ou grosse industrie Middle Market (intervention, réalisation devis, conseil, …) Développer le chiffre d’affaire prospects et portefeuille clients existant, être force de proposition pour développer l’activité de vente de la région Identifier des solutions personnalisées à valeur ajoutée répondant aux besoins et attentes des clients (circuits de refroidissement, eaux de process, chaudières, osmose inverse, eaux usées, etc...) Réaliser un suivi technique à forte valeur ajoutée des contrats clients au travers les suivis réguliers terrains (prélèvement-analyses d’eau, mise en service, etc.), les audits techniques, les bilans réguliers, les plans d’amélioration, la rédaction de rapports divers, etc. Assurer la relation client et maintenir les niveaux de satisfaction Idéalement être capable de réaliser la mise en route et la maintenance de 1 er niveau Anticiper les pièces nécessaires à la maintenance préventive Former les équipes clients Tenir à jour les modes opératoires sur les traitements Respecter les consignes et les procédures QHSE Kurita et client en lien avec le poste Formations, connaissances et expériences requises Formation supérieure d’ingénierie en Chimie ou expérience / connaissances équivalentes (idéalement connaissance d’un marché industriel : traitement des eaux…). Français courant et Anglais souhaité niveau B1/B2 Maîtrise du Pack Office, la connaissance de SBO est un plus Idéalement 1 ère expérience technique confirmée (3 ans) dans le traitement des eaux industrielles et/ ou dans le génie climatique et expérience réussie dans le domaine du commerce Permis de conduire SAVOIR ETRE Avoir le sens du relationnel Avoir le sens et le goût de la vente conseil orientée valeur ajoutée Avoir un esprit d’analyse Être méthodique et rigoureux Travailler de façon autonome Être réactif et pro-actif Connaitre le territoire géographique Réaliser une veille réglementaire
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.