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Wir, die KNAPP IT Solutions GmbH, Teil der KNAPP Gruppe, sind Expert:innen in der Umsetzung von SAP EWM Lösungen im Logistik- und Automatisierungsbereich. #yourmission Du erarbeitest gemeinsam im Team technische Lösungen für die automatisierten Lager unserer internationalen Großkunden. Deine Lösungen steuern Roboter, fahrerlose Shuttles und vieles mehr, und sorgen damit für volle Regale in Apotheken, diversen Geschäften und Online Shops. Du konzentrierst dich im Projekt entweder voll auf deine Programmieraufgaben (100%) oder verwendest einen Teil deiner Zeit (30%) für Customizing oder Projektmanagement - das hängt ganz von dir ab. Für die Junioren in deinem Team bist du Architekt:in und Mentor:in zugleich. #youareknapp Du hast Erfahrung in der ABAP Entwicklung von Logistiklösungen z.B. auf der Basis von SAP MM/ WM/ EWM. Du bringst Erfahrung in ABAP Objects mit und optional auch Kenntnisse in ITSmobile, Web Dynpro ABAP, HANA oder UI5. Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team aus Developern, Berater:innen und Projektmanager:innen. Dabei kommunizierst du klar, gehst aktiv auf Leute zu, bringst Verbesserungsvorschläge ein und unterstützt deine Kolleg:innen. Du kannst dich mit uns und unseren Kunden problemlos auf Deutsch und Englisch unterhalten. #weareknapp Bei uns arbeitest du inmitten von über 130 SAP EWM Expert:innen und entwickelst Lösungen, die neue Maßstäbe setzen. Wir kombinieren Expertise und Teamgeist und gestalten damit unseren nachhaltigen Erfolg. Professionalität ist unser Standard – in allem, was wir tun: Wir arbeiten strukturiert und reflektiert und fördern eine Arbeitskultur, in der Expert:innen Verantwortung für Innovationsbereiche übernehmen und kreative Softwarelösungen entwickeln. Transparente Entwicklungsperspektiven und Gehaltssysteme sind für uns selbstverständlich, ebenso das Eingehen auf die Lebenssituationen unserer Kolleg:innen. Das Gehalt für diese Stelle liegt bei mind. € 3.954,00 (IT KV/ST1 Regelstufe) brutto pro Monat.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.