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Your job offer at [[legalEntity_obj]] (Elia Group) [[extTitle]] Place of work: [[mfield4]] Entry date: [[custJobStartDate]] [[H50_customTypeOfLimitation]] | [[H50_customPartTime]] Job ID: [[id]] ###start Ich übernehme die Verantwortung für den sicheren Betrieb und stetige Weiterentwicklung der Linux-Umgebungen bei 50Hertz. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Linux- Technologien ein. Meine Aufgaben: Im täglichen Betrieb übernehme ich Administration und Wartung der Linux-Plattformen auf Basis von Red Hat Enterprise Linux (RHEL), Für Performance und Kapazität führe ich ein proaktives Monitoring durch und erkenne sowie behebe Engpässe frühzeitig, Bei Störungen analysiere und behebe ich Incidents und Probleme in der Linux-Infrastruktur (2nd/3rd Level), Standardisierte Service Requests setze ich gemäß definierten Prozessen und SLAs zuverlässig um, Im Rahmen des Change Managements plane, koordiniere und implementiere ich Änderungen nach ITIL-Standards, Technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Architekturdiagramme werden von mir erstellt und gepflegt, In Infrastrukturprojekten unterstütze ich durch Bereitstellung und Integration von Linux- Services sowie durch technisches Know-how, Ich stelle den Betrieb durch Teilnahme an einer 24/7 Rufbereitschaft für die Linux-Plattform sicher. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Mehrjährige Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von (RedHat) Linux Systemen und dazugehörigen Management-Systemen, bevorzugt in einer größeren Unternehmensumgebung, Tiefgehende Kenntnisse in Linux OS, Satelite, Server-, Virtualisierungs- und Speichersystemen (z. B. HP, VMware, Netapp, Redhat), Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten, um komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen, Skripting und Automatisierung: Kenntnisse in der Nutzung von GitOps basierten Administrationsansätzen und Erstellung von Playbooks/Skripten (z. B. Ansible, Bash) zur Automatisierung von Routineaufgaben, Exzellente Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu beheben und zu lösen, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und zur effektiven Kommunikation technischer Konzepte, Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Einschlägige Zertifizierungen wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE), die Linux Professional Institute Certification (LPIC) oder der Red Hat Certified Architect (RHCA), Umfangreiche GitOps Erfahrungen im On-prem Umfeld. Flexi Compass - see how flexible this vacancy is Working hours per week: 37 hours (full time), Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance, The number of flex days is not limited, No core working hours, Mobile working, also from home, is possible. ###stop Benefits Comprehensive onboarding and individual training opportunities, 30 days of annual leave, Exceptionally collegial working environment, Company pension scheme, Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more, … for more details visit our career website. Your application We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form. Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points. Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID [[id]] in the email subject. We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning. 50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group Human Resources, [[recruiterName]] , work@50hertz.com www.50hertz.com
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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.