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Your job offer at [[legalEntity_obj]] (Elia Group) [[extTitle]] Place of work: [[H50_cust_WorkAddress]] Entry date: [[custJobStartDate]] [[H50_customTypeOfLimitation]] | [[H50_customPartTime]] Job ID: [[id]] ###start Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin bereit für Meer! Ob als Kabelspezialist*in, Elektrotechnik-Enthusiast*in für Umspannwerkstechnik oder mit einem Herz für Infrastruktursysteme der Anlagenmechanik: an der Seite des Teams werde ich vom Bau bis zum Betrieb von Offshore-Netzanschlüssen meine technischen Fähigkeiten und Interessen einbringen können. Unabhängig vom Ausbildungsstand finde ich hier meinen Platz zum Wirken und Entwickeln – passend zu meinen Bedürfnissen am Standort Rostock, Greifswald oder Itzehoe. Meine Aufgaben: Dynamische Projektarbeit: Ich begleite den Prozess der Offshore-Netzanschlüsse von der operativen Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und setze markante Impulse im Sinne des Netzbetriebs, Spannende Bau- und Installationsbegleitung: Ich nehme aktiv Teil an Bau- und Installationsphasen sowohl in der Werft als auch Offshore und bringe meine Expertise voll ein, Sichere Instandsetzung & -haltung: Ich sorge für den zuverlässigen Betrieb bestehender und neuer Offshore-Netzanschlüsse und trage zur kontinuierlichen Energieversorgung bei, Effektive Fehleranalyse: Ich bringe meine Problemlösungsfähigkeiten durch sorgfältige Fehleranalyse ein und unterstütze bei der schnellen Störungsbehebung, während ich alle Maßnahmen präzise dokumentiere, Verantwortungsvolle Überwachung: Ich überprüfe und trage zur Einhaltung von HSE-Richtlinien und höchsten Qualitätsstandards bei, um ein sicheres und effizientes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Meine Kompetenzen: “Come as you are”: ob als technische*r Facharbeiter*in, Techniker*in, Meister*in oder mit abgeschlossenem Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbarer Fachrichtung – hier finde ich meinen Einstieg und werde aktiv in meinem Wachstum unterstützt, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, Offshore-Tauglichkeit und Bereitschaft zur Zertifizierung, wobei ein Helicopter Underwater Escape Training (HUET) je nach Einsatzgebiet nicht zwingend notwendig ist, Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (zu Werften, Offshore-Standorten, Offshore-Einsätzen), Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Flexi Compass - see how flexible this vacancy is Working hours per week: 37 hours (full time), Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance, The number of flex days is not limited, Mobile working, also from home, is possible. ###stop Benefits Comprehensive onboarding and individual training opportunities, 30 days of annual leave, Exceptionally collegial working environment, Company pension scheme, Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more, … for more details visit our career website. Your application We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form. Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points. Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID [[id]] in the email subject. We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning. 50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group Human Resources, [[recruiterName]] , work@50hertz.com www.50hertz.com
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Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.