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Your job offer at [[legalEntity_obj]] (Elia Group) [[extTitle]] Place of work: [[H50_cust_WorkAddress]] Entry date: [[custJobStartDate]] [[H50_customTypeOfLimitation]] | [[H50_customPartTime]] Job ID: [[id]] ###start Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für die Verarbeitung von Prognosedaten sicher. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. In unserem Prognosesystem werden zahlreiche Zeitreihen unterschiedlicher Prognoseanbieter gesammelt, validiert und an kritische Anwendungen in unserer Übertragungsleitstelle weitergeleitet. Meine Aufgaben: Planung, Optimierung und Sicherstellung des operativen Betriebs einer Plattform für die Verarbeitung von Prognosedaten, Change-, Incident- und Problem-Management nach ITIL in einem komplexen technologischen und fachlichen Umfeld, Planung, Koordination und Durchführung von Deployments und Konfigurationen, Installation von Updates und Patches, Verantwortung für die Weiterentwicklung des aktuellen Prognosesystems und primärer technischer Ansprechpartner für die Anbindung von internen und externen Partnern, Unterstützung bei der Entwicklung und beim Betrieb eines zukunftssicheren Prognosesystems (MCCS), Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT- Infrastruktur und der IT-Sicherheit innerhalb der Elia Group, Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft (remote) zur Sicherstellung des übergreifenden operativen Betriebs. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung, Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Client- Server Applikationen in einer vergleichbaren Rolle (Operations Engineer, IT Application Manager o. ä.), Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der IT-Providersteuerung, Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident- Management), Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen, Zeitreihendaten, REST API, Messaging und Event Streaming, Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Splunk, PRTG, Grafana, Prometheus), Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen mit Cloud Native Umgebungen (Microservices, Container orchestrators) und den gängigen Technologien (K8s, HELM, etc.), Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services, Erfahrungen mit Python-/ML-Anwendungen zur Datenverarbeitung und Datenanalyse, Energiewirtschaftliche Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld. Flexi Compass - see how flexible this vacancy is Working hours per week: 37 hours (full time), Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance, The number of flex days is not limited, No core working hours, Mobile working, also from home, is possible. ###stop Benefits Individual training opportunities, A modern working environment in the city centre (directly at the main station), 30 days holiday, A company restaurant with fresh prepared meals, Free beverages (coffee, cocoa, tea, water), A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks, Company pension scheme, … for more details visit our career website. Your application We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form. Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points. Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 10326 in the email subject. We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning. 50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group Human Resources, [[recruiterName]] , work@50hertz.com www.50hertz.com
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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.