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[[extTitle]] Ihre Schlüsselaufgaben: Betreuung der Windows-Server- & Client-Landschaft: Sie verantworten die Administration und den sicheren Betrieb der Windows-Server- und Client-Umgebung, insbesondere im Bereich Active Directory und Multifaktor-Authentifizierung. Applikations- & Systembetreuung: Sie betreuen zentrale Applikationen (z. B. SCCM sowie Third-Party-Lösungen für OT-Komponenten) und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher. Monitoring & Betriebssicherheit: Sie überwachen Systeme und OT-Komponenten mittels gängiger Monitoring-Tools (z. B. Elastic, Splunk) und tragen aktiv zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs bei. Zertifikats- & PKI-Management: Sie übernehmen die Verantwortung für Zertifikate sowie die zugrunde liegenden Prozesse und betreuen eine PKI für OT-Komponenten. Linux- & Laborumgebung: Sie arbeiten mit Linux-Systemen und führen Tätigkeiten im eigenen aktiven Laborbetrieb durch. Support & Koordination: Sie arbeiten eng mit dem 1st-Level-Support zusammen und koordinieren 2nd- und 3rd-Level-Support, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen. Projektmitarbeit & Planung: Sie wirken bei der Umsetzung von Projekten mit und übernehmen Planungsaufgaben im IT- und Security-Umfeld. Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder gleichwertige Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Administration und/oder IT-Security erwünscht. Technische Kompetenzen: Sie bringen fundierte Kenntnisse im sicheren Betrieb von Microsoft Active Directory und zugehörigen Windows-Systemen sowie Erfahrung mit Monitoring-Lösungen mit. System- & PKI-Know-how: Sie haben bereits Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-basierten PKIs sowie im Umgang mit Linux-Servern; Kenntnisse im OT-Umfeld. Sprachen: Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsweise & Persönlichkeit: Sie überzeugen mit einer selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie ausgeprägtem Verständnis für technische Zusammenhänge. Team & Kommunikation: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein sicheres Auftreten im Arbeitsumfeld beschreiben Ihr Profil. Belastbarkeit: Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft, bei Arbeitsspitzen zusätzliche Aufgaben zu übernehmen runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Stabilität & Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung. Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Teamkultur: Kollegiale Teamkultur und wertschätzendes Miteinander. Moderne Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse zur Unterstützung Ihrer Tätigkeit. Work-Life-Balance & Benefits: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits (z. B. Gesundheitsförderung, Vergünstigungen). Dienstort: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Neuholdaugasse 56 in 8010 Graz - zentral gelegen und bestens öffentlich erreichbar. Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 38,5 Wochenstunden. Für diese Position, bieten wir unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Vordienstzeit ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von [[salaryMin]] brutto pro Monat für 38,5 Stunden pro Woche. Anwendung findet der Kollektivvertrag für Angestellte der Elektrizitätsunternehmen Österreichs. Ihre einschlägige Berufserfahrung und Qualifikation werden durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit etwaigen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt. Sie erhalten von uns ein individuelles Angebot. Bei der Energie Steiermark arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen an der Energiezukunft. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Sie wünschen sich zeitliche oder örtliche Flexibilität? Informieren Sie uns gerne darüber im Rahmen Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gestalten wir gemeinsam die grüne Welt von morgen in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen!
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.