← WorkMundi · 1M+ jobs from around the world, liveSign inCreate free account

Sales Application Specialist

dfprod

📅 11/08/2026
🔔 Alert me about jobs like this
No password, no sign-up. Just the email — and you can leave the list anytime.
🔓 Apply — free →
Opens this job on WorkMundi. The account is free and takes under a minute.

View and apply on WorkMundi →

🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
_ Dawn Foods is a global leader in bakery manufacturing and ingredients distribution. As the partner of choice for inspiring bakery success, we help customers grow their business through meaningful partnerships, research-driven insights and innovations, and products and expertise they can depend on. As a family-owned company, our commitments to our people, products, customers, and corporate values, are all part of our recipe for success. _ Cel i Zakres Stanowiska Celem stanowiska jest świadczenie doradztwa produktowego dla klientów z województwa mazowieckiego i województw ościennych, wdrożenia nowych receptur cukierniczych u klienta oraz przygotowywanie pokazów cukierniczych mających na celu wzrost sprzedaży oferowanych produktów przez dystrybucję AGART. Stanowisko jest częścią regionalnego zespołu sprzedaży spółki dystrybucyjnej AGART. W codziennej pracy będziesz ściśle współpracować w szczególności z przedstawicielami handlowymi oddziału w Duchnicach k. Warszawy raportując do Regionalnego Kierownika Sprzedaży. Co będziesz robić jako Technolog/Cukiernik w spółce dystrubucyjnej AGART, która jest częścią Dawn Foods? Przygotowywanie pokazów cukierniczych oraz setów degustacyjnych mających na celu wzrost sprzedaży oferowanych produktów Udział i przygotowania cyklicznych targów Wdrożenia nowych receptur cukierniczych u klienta i przeprowadzanie szkoleń u klientów Doradztwo produktowe dla klientów z województwa mazowieckiego i województw ościennych i stały kontakt z klientami Poszukiwanie pomysłów, tworzenie nowych oraz udoskonalanie już przygotowanych receptur cukierniczych i lodziarskich Ścisła współpraca z pozostałymi członkami zespołu technologicznego i działu handlowego w celu wprowadzania rozwiązań podnoszących efektywność sprzedaży Współpraca z działem marketingu w zakresie kampanii produktowych i sesji zdjęciowycj Co jest potrzebne, aby zostać Technologiem/Cukiernikiem w spółce dystrubucyjnej AGART? Łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność przeprowadzania pokazów i szkoleń Zdolność budowania trwałych relacji Inicjatywa i samodzielność w działaniu Samodyscyplina i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań Ponadto, pasujesz do poniższego profilu: Wykształcenie minimum średnie kierunkowe (cukiernicze, technologiczne, spożywcze) Wiedza z zakresu komponentów cukierniczych i lodziarskich poparta praktyką w zawodzie cukiernika Praktyczne umiejętności w zakresie tworzenia receptur, kreowania nowych ciast, wykorzystywania komponentów cukierniczych w produkcji rzemieślniczej Prawo jazdy kat. B i gotowość do odbywania podróży służbowych Jeśli to stanowisko brzmi jak idealna okazja dla Ciebie, kliknij „Aplikuj teraz”. Dlaczego warto u nas pracować? W Dawn staniesz się częścią innowacyjnej firmy, która docenia Twoje unikalne umiejętności i wspiera Cię w pełnym wykorzystaniu Twojego potencjału. Nasze zaangażowanie w doskonałość obejmuje także naszych pracowników, oferując im możliwości rozwoju i wsparcie w rozwoju kariery. W ramach zatrudnienia oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego i ubezpieczenia na życie Opiekę medyczną Niezbędne narzędzia do pracy, w tym profesjonalnie wyposażoną firmową pracownię cukierniczą oraz samochód służbowy Możesz również skorzystać z następujących korzyści: Programu wsparcia dla pracowników, wspierający Ciebie i Twoją rodzinę Programu wolontariatu; jeden dzień na wolontariat w Twojej lokalnej społeczności Wewnętrznej platforma uznawania wkładu pracowników Dostęp do ponad 10 000 kursów na platformie LinkedIn Learning Miesięczne inicjatywy promujące zdrowy tryb życia #LI-JC1 Internal Job Desc Footer . _ Pracodawca równych szans. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą rozpatrzeni w rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, wiek, płeć, narodowość, niepełnosprawności, orientację seksualną, tożsamość płciową, status obywatelamani inne warunki chronione prawnie. Requisition ID: [[id]] _ _ An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity/gender expression, citizenship status, military or veteran status, genetic information or any other status or condition that is protected by applicable law. Requisition ID: [[id]]
Read the rest of the job →
For people searching Sales

74,689 Sales Jobs Open Right Now — Where to Look

Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.

74.689Jobs
17.483IN
79%EN

WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.

Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.

The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.

Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.

👁 14 have read this
0 comments
Want to comment?

Leave your e-mail to comment, react and follow the posts for your role. It is free.

Similar jobs

Job on WorkMundi — the world's largest job board. See more jobs from every continent, updated live.

📢
🎁

Before you apply, rehearse this interview.

Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card.

I want my training →