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Vos missions et votre environnement: Dans le cadre de nos activités automobile en région lyonnaise, nous recherchons un Ingénieur ou Technicien Validation Système sur du Powertrain thermique . Pour un client spécialiste du powertrain thermique, sur poids lourds les activités sont : Rédiger et dérouler les plans de validation du produit Exécuter les test sur différents moyens d’essais (Bancs, Véhicules, …) Analyser les mesures et premiers résultats Constituer les rapports d’essais Remonter les éventuelles anomalies au responsable système et participer à leur résolution Vos compétences et connaissances: De formation Bac +2 à Bac +5 en lien avec l’automobile et les systèmes embarqués, vous connaissez le powertrain thermique via une expérience précédente significative. Permis B Notions de systèmes et inter-systèmes (architecture véhicule, powertrain, calculateurs, software, etc.) Connaissance des réseaux (CAN, LIN, etc.) Capacités d’adaptation Autonome et curieux, doté d'un bon esprit de synthèse, vous êtes proactif et méthodique dans les tâches que vous entreprenez. Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans un environnement international ? N'hésitez pas à postuler ! Pourquoi Bertrandt ? Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique . Avec nos 50 ans d'expérience , notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt c'est également, L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil, Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs , avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail, Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement : Echange téléphonique avec la chargée de recrutement Un premier entretien technique avec un Responsable Technique Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap