Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. Rozwoju HR w Spółkach Grupy

ul. Żubra 1 / umowa o pracę / praca hybrydowa Wspieraj realizację strategicznych inicjatyw HR w Grupie Banku Pekao. W tej roli będziesz współpracować z zespołami HR Banku i spółek zależnych, uczestnicząc w projektach związanych z rozwojem organizacji, transformacjami oraz wdrażaniem wspólnych standardów i narzędzi HR. To stanowisko dla osoby, która lubi pracę projektową, budowanie relacji oraz różnorodne wyzwania biznesowe. W naszym zespole będziesz odpowiadać za: Uczestnictwo w projektach realizowanych na poziomie Grupy, związanych m.in. z transformacjami organizacyjnymi, integracją podmiotów oraz wdrażaniem rozwiązań HR w spółkach zależnych. Wspieranie działań mających na celu zapewnienie spójności procesów, standardów i narzędzi HR w Grupie. Koordynacja i realizacja inicjatyw HR w spółkach, takich jak badania zaangażowania, badania opinii pracowników, programy rozwojowe czy szkoleniowe. Przygotowywanie analiz, prezentacji oraz materiałów wspierających podejmowanie decyzji biznesowych. Współpraca z przedstawicielami funkcji HR w Banku i spółkach Grupy oraz budowanie efektywnych relacji biznesowych. Monitorowanie postępów projektów oraz wspieranie wdrażania uzgodnionych działań. Ta praca jest dla Ciebie, jeśli: Masz około 2-3 lata doświadczenia zawodowego, najlepiej w obszarze HR, HR Business Partneringu lub pokrewnym. Swobodnie posługujesz się pakietem MS Office, w szczególności PowerPointem i Excelem. Potrafisz analizować dane oraz przygotowywać przejrzyste prezentacje i rekomendacje. Lubisz współpracę z ludźmi i łatwo budujesz relacje w organizacji. Jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i dobrze zorganizowaną. Chętnie podejmujesz nowe wyzwania, wykazujesz inicjatywę i lubisz się uczyć. Potrafisz komunikować się w sposób biznesowy i nie obawiasz się współpracy z różnymi interesariuszami. Mile widziane doświadczenie w pracy projektowej oraz znajomość narzędzi AI, w tym Microsoft Copilot. Oferujemy Ci: Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Możliwość udziału w strategicznych projektach realizowanych na poziomie całej Grupy Banku Pekao. Współpracę z ekspertami HR z Banku i spółek zależnych. Różnorodny zakres zadań dający szeroką perspektywę funkcjonowania organizacji. Dużą samodzielność i realny wpływ na realizowane inicjatywy. Możliwość rozwoju kompetencji projektowych, analitycznych i biznesowych.