🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Samen met het product development team ben je betrokken bij de ontwikkeling en continue verbetering van onze producten gedurende hun hele lifecycle. Producten die er toe doen, die een belangrijke bijdrage leveren in de totale keten binnen de gezondheidszorg! Comecer Netherlands BV in Joure ontwikkelt, produceert en verkoopt innovatieve producten voor de (radio)farmaceutische industrie en ziekenhuizen met nucleaire geneeskunde. Comecer Netherlands BV is onderdeel van de Comecer Group en is een bedrijf binnen ATS Corporation. Onze producten worden wereldwijd verkocht. De producten die wij ontwikkelen en produceren zijn complete eindproducten en subsystemen die ingezet worden in een complexe laboratoriumomgeving met koppelingen naar diverse (client-server) softwareapplicaties en andere producten van Comecer. Als Product Engineer werk je in een multidisciplinair team van enthousiaste productontwikkelaars (mechatronica, werktuigbouw, software en elektronica engineers). Wat ga je doen? Als lid van het “Injector team” houd jij je vooral bezig met (de volledige) product lifecycle management van producten in dit team. Op dit moment is dat met name onze IRIS Injector, een Medical Device gebruikt in ziekenhuizen, maar dat kunnen ook andere producten zijn. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, initiëren en realiseren van productwijzigingen die voortkomen uit verbeterverzoeken (intern en extern), component End of Life (EOL), productiefeedback en kwaliteitsverbeteringen. Je krijgt technische issues en wijzigingsbehoeften aangereikt via het change process vanuit onder andere klanten, service, leveranciers, productie, wet- en regelgeving etc. Op basis hiervan analyseer je de impact, stel je wijzigingsvoorstellen op, maak je een plan van aanpak, zorg je voor de uitvoering ervan en borging binnen het product. Dit doe je in nauwe samenwerking met de stakeholders zoals productie, service, leveranciers, de product owner, en direct collega’s. Je realiseert productverbeteringen aan mechanische en elektronische componenten, en draagt zorg voor het aanpassen en beoordelen van mechanische tekeningen, elektrische schema’s en gerelateerde documentatie. Daarnaast voer je haalbaarheids-, impact- en risicoanalyses uit voor nieuwe of gewijzigde onderdelen, zoals transportcontainers en kritische subassemblies van de IRIS. In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen het team: iemand die overzicht houdt, technische diepgang heeft en verantwoordelijkheid neemt over wijzigingen gedurende de hele levenscyclus van het product. Op termijn krijg je de ruimte om ook inhoudelijk mee te denken met software- en electronics engineers, bijvoorbeeld bij integrale systeemwijzigingen of componentvervangingen. Het schrijven en onderhouden van technische documentatie, waaronder wijzigingsvoorstellen, analyses en tekeningen, behoort vanzelfsprekend tot je takenpakket. Dit zoeken wij in jou Je bent een praktisch ingestelde, hand-on product engineer die overzicht houdt en eigenaarschap neemt over technische wijzigingen. Je voelt je comfortabel in een rol waarin je werkt op basis van concrete issues en wijzigingsbehoeften, en deze gestructureerd vertaalt naar uitvoerbare oplossingen. Bij voorkeur heb je al ervaring met Medical Devices en ben je bekend met werken binnen een ISO 13485 gecertificeerde omgeving. Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde Bachelor of Master in Elektrotechniek, Mechatronica of een andere relevante technische richting, of aantoonbare ruime ervaring in vergelijkbare technische disciplines. • Ervaring met product life cycle management, change management en/of het doorvoeren van productwijzigingen. • Ervaring met CAD-tekenprogramma’s, zoals Solid Edge, SolidWorks, Inventor en AutoCAD. • Ervaring met elektrotechnische schema-tekenprogramma’s, bij voorkeur EPLAN. • Ervaring met verschillende materialen en productietechnieken, zoals plaatwerk, spuitgietkunststoffen, frezen/bewerken, hand lay up en 3D printen. • Voldoende materiaalkennis en kennis van toepasselijke normen voor technische tekeningen. • Het vermogen om technische issues en tekortkomingen te analyseren die voortkomen uit leverancierswijzigingen, productiefeedback of wet- en regelgeving. • Een analytische en probleemoplossende denkwijze, met het vermogen om te improviseren waar nodig. • Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. • Je bent een teamspeler en werkt prettig samen met productie, leveranciers, product owners en engineers. • Je beschikt over rijbewijs B. Dit bieden wij jou • Informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en veel betrokken collega’s. • Een marktconform salaris. • Pensioenregeling volgens de CAO Metaal & Techniek. • 25 vrije dagen, 5 ADV dagen en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen. • Voldoende mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen en trainingen. Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Harmke Wiersma, HR Generalist, via 0513 416 964 of hwiersma@comecer.com Ben je enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? Klik op de sollicitatie button of stuur je motivatiebrief en CV naar hwiersma@comecer.com
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.