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Sales Representative – Respiratory Zona Centro En Ambu nos mueve la innovación, la colaboración y el deseo de generar un impacto real en la vida de los pacientes. Somos una compañía global en crecimiento donde las personas tienen la oportunidad de contribuir, aportar nuevas ideas y marcar la diferencia. Trabajamos de forma cercana, ágil y colaborativa, unidos por un propósito común: mejorar la atención sanitaria a través de soluciones innovadoras. Actualmente buscamos un/a Sales Representative para la zona, con residencia preferiblemente en Madrid. Se trata de una posición clave para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de Respiratory, desarrollando relaciones estratégicas con hospitales y profesionales sanitarios, identificando nuevas oportunidades y contribuyendo directamente al éxito de Ambu en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales del territorio. Identificar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer relaciones con clientes y Key Opinion Leaders (KOLs), y promover nuestras soluciones en hospitales, grandes cuentas y grupos de compra. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de crecimiento y contribuir a la estrategia comercial de la región. Realizar demostraciones de producto, workshops, formaciones y participar en congresos y eventos científicos para aumentar la visibilidad y adopción de nuestras soluciones. Colaborar con diferentes áreas internas para garantizar una excelente experiencia al cliente, incluyendo el seguimiento de incidencias y necesidades comerciales. Gestionar estratégicamente el territorio mediante Salesforce (SFDC), realizando el seguimiento de oportunidades, actividad comercial y principales indicadores de negocio. Perfil del candidato No buscamos a alguien que cumpla el 100% de los requisitos, sino a una persona con motivación, orientación comercial y capacidad para construir relaciones sólidas en el entorno sanitario. Probablemente encajes muy bien si cuentas con: Experiencia de al menos 2 años en ventas dentro del sector de dispositivos médicos o tecnología sanitaria. Conocimiento del entorno hospitalario y de los procesos de compra en el sector salud. Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones duraderas con clientes. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes interlocutores. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar un territorio comercial. Conocimientos de Microsoft Office y experiencia utilizando herramientas CRM. ¿Qué puede hacerte destacar? Experiencia previa en las áreas de Respiratory neumología, anestesia o cuidados intensivos Conocimiento del mercado de dispositivos médicos en España. Experiencia realizando demostraciones de producto o formaciones clínicas. Experiencia trabajando con Salesforce. Nivel de inglés que te permita desenvolverte en un entorno internacional. Ambu: un lugar de trabajo visionario e internacional donde tus esfuerzos importan Nuestro propósito es replantear soluciones para salvar vidas y mejorar la atención al paciente. En Ambu, desarrollamos y comercializamos dispositivos médicos que marcan la diferencia para pacientes y profesionales sanitarios en todo el mundo. Formarás parte de un entorno internacional, dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, asumir nuevas responsabilidades y contribuir activamente al desarrollo del negocio. Si te motiva formar parte de una compañía innovadora y quieres ayudar a transformar la atención sanitaria, nos encantará conocerte. Debido al periodo vacacional, el inicio del proceso de entrevistas podría experimentar algunos retrasos. Agradecemos de antemano tu comprensión y paciencia durante el proceso de selección.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.