Teamleiter*in für Anwendungsplattformen

.joqReqDescription { max-width: 808px;} [[cust_DA_Portrait]] ​ [[cust_einleitungTA]] ​ [[extTitle]] [[cust_pensum_inserat]] Ihre Aufgaben Du führst ein Team von 8 internen Mitarbeitenden und sorgst für klare und umsetzbare Ziele deiner Mitarbeitenden und überwachst deren Erreichung. Du planst, leitest, setzt um und koordinierst Changes sowie Teilprojekte auf digitalen Plattformlösungen. Du erarbeitest Geschäftsanforderungen in Abstimmung mit Business-Verantwortlichen, internen und externen Kunden, IT-Dienstleistern sowie Lieferanten zur erfolgreichen Umsetzung. Du trägst die Gesamtverantwortung für die Applikationsplattformen mit mehreren vernetzten Umsystemen (z. B. Kubernetes-Containerplattformen wie Google Anthos, IBM BPM, Datapower, Apigee etc.). Du führst und koordinierst ein interdisziplinäres, cross-funktionales Team aus internen und externen Fachspezialist*innen. Du setzt klare Ziele, etablierst Governance-Strukturen, priorisierst Themen und stellst eine hohe Teamperformance zur Erreichung der qualitativen und terminlichen Ziele sicher. Du arbeitest in einer agilen Umgebung und bist für die Planung und Kalkulation der Ressourcen (Personal und Budget) zu Handen des Abteilungsleiters verantwortlich. Sie bringen mit IT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Weiterentwicklung von Kubernetes Plattformen (vorzugsweise Google Anthos) mit Ausgewiesene Erfahrung in Planung und Rapportierung von Budgetzahlen sowie Führungserfahrung in agilen Teams / Abteilungen Umfassende Erfahrung in Container Management Systemen sowie Kubernetes Plattformen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen Möglichkeit für Homeoffice Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.) Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens Barrierefreie Arbeitsplätze Interessiert? [[cust_weitereAuskuenfteTA]]