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.joqReqDescription { max-width: 808px;} [[cust_DA_Portrait]] [[cust_einleitungTA]] [[extTitle]] [[cust_pensum_inserat]] Aufgaben Du entwickelst unsere zentrale Data Service Plattform auf Basis von Microsoft Fabric kontinuierlich weiter und konzipierst moderne Datenarchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit. Du bindest neue Datenquellen an, entwickelst automatisierte ETL-Prozesse und stellst die Qualität, Verfügbarkeit sowie Zuverlässigkeit unserer Daten für Analysen und Reportings sicher. Du entwickelst Dashboards und Reportinglösungen weiter, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt technische Verbesserungen für eine effiziente Datenverarbeitung um. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen, der IT sowie städtischen Fachstellen zusammen, unterstützt Digitalisierungsprojekte und bringst dein Know-how in Daten- und Teilprojekte ein. Du stellst die Einhaltung von Data-Governance- und Datenschutzvorgaben sicher, dokumentierst Datenlösungen und förderst den verantwortungsvollen Umgang mit Daten innerhalb von ERZ. Profil Hochschulabschluss (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Data Engineering, Data Management oder Business Intelligence. Erste Berufserfahrung im Data Engineering, Business Intelligence oder Datenmanagement von Vorteil, motivierte Berufseinsteiger*innen mit passender Ausbildung sind ebenfalls willkommen Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenbanken und SQL; Erfahrung mit ETL-Prozessen, Microsoft Fabric, Power BI oder Python sind von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an modernen Datenplattformen, neuen Technologien und digitalen Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2), gute Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Wir bieten Grosszügiger Mobilitätsbeitrag Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Tätigkeit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Lohngleichheit Überdurchschnittliche Sozialleistungen Essensvergütung Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Eltern können ihr krankes Kind drei Tage ohne Ferienabzug betreuen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das breite Bildungsangebot der Stadt Zürich ERZ Sportclub Interessiert? [[cust_weitereAuskuenfteTA]]
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.