HR-Fachfrau/-Fachmann

.joqReqDescription { max-width: 808px;} [[cust_DA_Portrait]] ​ [[cust_einleitungTA]] ​ [[extTitle]] [[cust_pensum_inserat]] Ihre Aufgaben Selbständige Rekrutierung verschiedener Stellenprofile Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung mehrerer HR-Prozesse Administrative Abwicklung von HR-Themenfeldern Organisation und Administration von Weiterbildungen inkl. Eintrittsschulungen Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen zu HR-Themen Mitwirkung bei HR-spezifischen Projekten (u.a. Digitalisierung von HR-Prozessen) Sie bringen mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachabschluss Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA, Fachrichtung A Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Routinierte Anwendung der MS-Office Produkte, Erfahrung mit Reporting Tools und von Vorteil SAP-Kenntnisse Offene, empathische sowie integere Persönlichkeit Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung sowie Fähigkeit zur multidisziplinären Zusammenarbeit Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit der Bereitschaft, aktiv zur LSZ-Kultur beizutragen und diese weiter mitzuentwickeln Wir bieten Ihnen Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere wachsende Organisation ist von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag geprägt. Zudem hast du die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und die eigenen Stärken gezielt einzubringen. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen. Der zentral gelegene Arbeitsort im Verwaltungszentrum Werd sowie ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot sind weitere Qualitäten. Interessiert? [[cust_weitereAuskuenfteTA]]