Koordynator / Koordynatorka projektów

O Franke Firma Franke jest wiodącym na świecie dostawcą produktów i usług dla kuchni domowych, profesjonalnych systemów gastronomicznych i sektora sklepów typu convenience, a także dla profesjonalnego parzenia kawy. Z około 60 firmami, jesteśmy obecni na pięciu kontynentach. Ponad 8000 pracowników stale poszukuje nowych perspektyw, aby identyfikować możliwości i przekształcać je w inspirujące, innowacyjne rozwiązania, odpowiadające na przyszłe potrzeby. Dywizja Foodservice Systems jest wiodącym na świecie dostawcą rozwiązań w zakresie wyposażenia, sprzętu i materiałów kuchennych. Jako producent kompletnych systemów, dystrybutor i partner w zakresie zarządzania programami, zaopatrujemy globalne sieci restauracji szybkiej obsługi, sklepów typu convenience i supermarketów, pomagając w zarządzaniu wzrostem liczby lokali i modernizacji ich obiektów. Rola w organizacji Osoba na stanowisku Koordynatora / Koordynatorki Projektów będzie wspierać sprawną i terminową realizację projektów poprzez efektywną współpracę z klientami, zespołem sprzedaży oraz działami wewnętrznymi. Do jej zadań będzie należała koordynacja procesów handlowych i projektowych, nadzór nad dokumentacją oraz monitorowanie realizacji zleceń, zapewniając najwyższy standard obsługi klienta. Twoje zadania • Kompleksowa realizacja i koordynacja projektów zgodnie z harmonogramem oraz wymaganiami klienta • Zarządzanie pełnym cyklem sprzedażowym: od przygotowania ofert, przez obsługę zamówień i zarządzanie zmianami po fakturowanie • Odpowiedzialność za wewnętrzną realizację projektów, w tym monitorowanie postępów i procesów • Koordynowanie współpracy pomiędzy klientami a działami wewnętrznymi • Zarządzanie komunikacją z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi • Rozwiązywanie bieżących problemów projektowych oraz obsługa zgłoszeń klientów • Udział w ciągłym doskonaleniu i optymalizacji procesów wewnętrznych • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej Wymagane przez Franke kompetencje Wykształcenie wyższe Minimum 1-2 lata doświadczenia w administracji lub sprzedaży Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Umiejętność czytania dokumentacji i rysunków technicznych Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność rozwiązywania problemów Dobra znajomość pakietu Microsoft Office Mile widziana znajomość metodyk i narzędzi do zarządzania projektami Razem budujemy dobre miejsce pracy Stabilne zatrudnienie od zaraz w firmie z ponad 30-letnią historią i ugruntowaną pozycją na rynku w Gdyni Elastyczne godziny pracy, które pozwalają lepiej dopasować obowiązki zawodowe do codziennego życia Model pracy hybrydowej: 60% czasu pracujesz z biura, a 40% z domu Stołówka pracownicza z możliwością zakupu w automatach gotowych dań obiadowych Nielimitowana kawa i herbata dostępne przez cały dzień Owocowe środy – regularna porcja zdrowej energii dla całego zespołu Dogodna lokalizacja – zaledwie 8 minut pieszo od stacji SKM Gdynia Chylonia Program poleceń pracowniczych z atrakcyjną nagrodą finansową Dofinansowanie karty sportowej, aby wspierać aktywny styl życia Pożyczki pracownicze na realizację planów związanych z remontem lub modernizacją mieszkania Prywatna opieka medyczna Lux Med finansowana przez pracodawcę Atrakcyjne zniżki pracownicze na produkty marki Franke Dbanie o zdrowie i dobre samopoczucie dzięki bezpłatnym konsultacjom z fizjoterapeutą oraz zajęciom jogi na terenie firmy Darmowy dostęp do kręgielni U7 w ramach pracowniczej karty Bezpłatny parking dla wszystkich pracowników Dofinansowanie kursów językowych, które wspierają rozwój zawodowy i osobisty Urodzinowa niespodzianka od firmy, bo lubimy celebrować ważne momenty naszych pracowników Pracuj w miejscu, które łączy stabilność, rozwój i przyjazną atmosferę. For more information see: www.franke.com Important information for all executive search companies, headhunters and HR consultants The Franke Group does not accept unsolicited support from headhunters and personnel consultants for our career opportunities. Any CV/resume vitae submitted to Franke or its employees by external recruitment agencies without a valid written recruitment agreement related to the position in question shall be deemed the sole property of our company. In the event that a candidate presented by an agency is hired in our company and there is no prior agreement, no fee will be paid.