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Application Engineer

DOVER

📅 24/08/2026
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Über uns Die PSG Germany GmbH ist einer der erfolgreichsten Standorte der PSG®, einer Geschäftseinheit der Dover Corporation. Als global agierendes Unternehmen mit den Vorteilen eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens verbinden wir langjährige Erfahrung, nachhaltiges Wachstum und eine starke Innovationskultur. Unsere Expertise liegt im Transport kritischer und wertvoller Fluide sowie in der präzisen Dosierung konzentrierter Chemikalien. Mit unseren starken Marken Almatec®, Quattroflow®, Hydro und Quantex entwickeln wir hochwertige Pumpen- und Dosiersysteme für anspruchsvolle Märkte wie Hygiene, Biotech, Lebensmittel, Wasser, Pharmazie, Chemie und Energie. Im Application Engineering bildet sich die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen. Aus Anforderungen entstehen hier konkrete technische Lösungen, die weltweit den Einsatz unserer Produkte prägen und maßgeblich zum Kundenerfolg beitragen. Deine Mission • Technische Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen im internationalen Umfeld • Sicherstellung einer optimalen technischen Auslegung von Anwendungen und Produkten • Entwicklung passgenauer Lösungen auf Basis kundenspezifischer Anforderungen und Prozessparameter • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch technische Beratung und Unterstützung • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte und Anwendungen durch strukturiertes Kundenfeedback Deine Aufgaben • Verantwortlich für die technische Auslegung unserer Produkte im Kontext spezifischer Kundenanwendungen • Erstellung technischer und kommerzieller Angebote auf Basis von Kundenanforderungen sowie Anlagen- und Prozessdaten • Betreuung internationaler Kunden und Distributoren als technischer Ansprechpartner • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Einkauf, Auftragsabwicklung und Montage • Planung und Durchführung von Produktschulungen sowie Anwendungstrainings (inhouse und on-site) • Organisation und Begleitung von Produkttests, Vorführungen und Applikationsversuchen beim Kunden oder im eigenen Haus • Repräsentation des Unternehmens auf Messen inklusive technischer Beratung von Kunden und Interessenten • Systematische Erfassung von Kundenfeedback sowie Ableitung technischer Verbesserungen • Kontinuierlicher Ausbau der Anwendungs- und Systemexpertise über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg • Unterstützung im After-Sales- und Gewährleistungsumfeld bei technischen Fragestellungen Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Bio-/Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation • Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre) in einem technischen Umfeld mit Kundenkontakt • Erfahrung in der Pumpentechnik, Chemieindustrie, Halbleiterbranche oder im Biopharma-Umfeld von Vorteil • Ausgeprägtes technisches Verständnis für Anwendungen, Systeme und Prozesszusammenhänge • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Strukturierte, kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten • Hohes Interesse an technischen Anwendungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung Was wir Dir bieten • Arbeit in einem internationalen Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie • Mitglied eines erfahrenen Application Engineering Teams mit hoher technischer Tiefe • Direkter Einfluss auf Kundenlösungen und weltweite Anwendungen unserer Produkte • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von PSG und Dover • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten • Attraktive Vergütung inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg • 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge • Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterevents, Dienstfahrradleasing, Firmenfitness (Wellpass) sowie kostenlose Getränke und frisches Obst Jetzt bewerben Im Application Engineering entstehen Lösungen direkt aus der Anwendung heraus. Nah am Kunden, nah an der Technik und nah an der Realität industrieller Prozesse. Diese Rolle verbindet technisches Verständnis mit Kundenorientierung und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Produkten und Anwendungen mitzuwirken. Wir freuen uns auf deine Bewerbung • Bitte vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Online-Portal einreichen • Bewerbungen werden ausschließlich über das Karriereportal entgegengenommen • Die Berücksichtigung erfolgt unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität #SWE #LI-AT2
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144,883 engineer jobs are open right now

Here's how to pick the right one and stand out in your application.

144.883Jobs
31.687IN
81%EN

That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.

Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.

Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.

When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.

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