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Über uns Die PSG Germany GmbH ist einer der erfolgreichsten Standorte der PSG®, einer Geschäftseinheit der Dover Corporation. Als global agierendes Unternehmen mit den Vorzügen eines mittelständischen Maschinenbau-Unternehmens verbinden wir langjährige Erfahrung, nachhaltiges Wachstum und eine starke Innovationskultur. Unsere Expertise liegt im Transport kritischer und wertvoller Fluide sowie in der präzisen Dosierung konzentrierter Chemikalien. Mit unseren starken Marken Almatec®, Quattroflow®, Hydro und Quantex entwickeln wir leistungsstarke Pumpen- und Dosiersysteme für anspruchsvolle Märkte wie Hygiene, Biotech, Lebensmittel, Wasser, Pharmazie, Chemie und Energie. Im Rahmen unserer technologischen Weiterentwicklung bauen wir unseren Lab- und Testing-Bereich weiter aus und treiben die nächste Generation unserer Produkte durch innovative Test- und Validierungsprozesse aktiv voran. Deine Mission • Du gestaltest aktiv die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte durch moderne Test- und Validierungsmethoden • Du entwickelst und optimierst Teststrategien für unsere Pumpen- und Systemlösungen • Du sorgst dafür, dass unsere Produkte höchste Anforderungen in Bezug auf Performance, Sicherheit und Normen erfüllen • Du arbeitest eng mit interdisziplinären Engineering-Teams an der Weiterentwicklung unserer Technologien • Du trägst dazu bei, Entwicklungszeiten zu verkürzen und die Produktqualität nachhaltig zu steigern Deine Aufgaben • Du entwickelst und erstellst Testspezifikationen sowie automatisierte Testfälle für Serienprodukte • Du planst, steuerst und führst Tests eigenverantwortlich durch (inkl. Testentwurf, Testschätzung und Testdurchführung) • Du dokumentierst und bewertest Testergebnisse und leitest daraus technische Empfehlungen ab • Du arbeitest eng mit den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Production Engineering zusammen • Du analysierst Kundenanforderungen und leitest daraus Testanforderungen sowie Validierungsstrategien ab • Du stellst sicher, dass funktionale, elektrische und mechanische Anforderungen (inkl. EMV, Sicherheit und Umweltbedingungen) erfüllt werden • Du verfolgst den Fortschritt deiner Arbeitspakete und stellst Qualität, Kosten- und Zeitziele sicher • Du erstellst Prüfberichte und präsentierst Testergebnisse gegenüber internen Stakeholdern • Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Testprozesse und Testinfrastruktur Dein Profil • Du hast ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produkttestung, idealerweise im Bereich Pumpen oder vergleichbarer Industrieprodukte • Du hast fundierte Erfahrung in der Testplanung, Versuchsentwicklung und Validierung von Serienprodukten • Du bist erfahren in der Erstellung technischer Prüfberichte und in der Präsentation von Ergebnissen • Du hast idealerweise Kenntnisse in der Pumpentechnik sowie in den Branchen Chemie, Pharma oder Biotech • Du arbeitest sicher mit mechanischen und elektrischen Testaufbauten • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert • Du besitzt einen gültigen Führerschein Was wir Dir bieten • Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie • Du wirst Teil eines starken Engineering- und Testing-Teams mit hoher technischer Expertise • Du hast direkten Einfluss auf die Produktqualität und die Weiterentwicklung unserer Technologien • Du entwickelst dich fachlich und persönlich innerhalb von PSG und Dover kontinuierlich weiter • Du arbeitest an innovativen Produkten für globale Zukunftsmärkte • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg • Du bekommst 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge • Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterevents, Dienstfahrradleasing sowie kostenlose Getränke und Obst gehören ebenfalls dazu Jetzt bewerben Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft unserer Produkte aktiv mit. Bringe dein Test- und Validierungs-Know-how ein und unterstütze uns dabei, höchste Qualitätsstandards sicherzustellen und unsere Entwicklungsprozesse weiter zu optimieren. Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit PSG die nächste Generation unserer Pumpenlösungen zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung • Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität #SWE #LI-AT2
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.