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STAGE - chargé(e) de missions marketing (H/F/X) *Stage de 6 mois à débuter en janvier 2027 * VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir ! Le Groupe Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros. Certifié Happy Trainees 2026, on est recommandé par près de 95% de nos alternants et stagiaires . #IWorkForAllForGood As part of its social policy, the Bel Group is open to all skills and is committed to implementing a voluntary and sustainable disability policy. LIEU Stage au sein du siège basé à Suresnes (92) VOTRE FUTUR POSTE Au sein de l’équipe Licensing qui développe la visibilité des marques de Bel sur des supports non-alimentaires, vous contribuez principalement à : VOS MISSIONS Gestion de projet : Opérations promotionnelles (goodies) : élaboration des briefs, coordination des opérations, relations fournisseurs et clients internes… Pouvoir aux tâches administratives liées à la fonction Digital : Vente en ligne : animation et gestion de la e-Boutique La Vache Qui Rit® et des revendeurs on-line (gestion et suivi des commandes, analyses, reporting…) Community management Animation des réseaux sociaux, relation bloggeurs… (Facebook, Instagram) Licensing : Création de lookbooks Préparation des dossiers et contrats « nouveaux licenciés » Suivi opérationnel des contrats en cours et recherche de nouveaux licenciés Suivi opérationnel de l'agent et des autres licenciés VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant(e) en césure ou en fin d’études avec une première expérience réussie en marketing ou commercial, avec une dimension gestion de projet. Vous êtes reconnu(e) pour être quelqu’un de rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et qui fait preuve d’initiative. Vous avez un très bon sens relationnel, vous maîtrisez les outils informatiques avec aisance et possédez une grande sensibilité marketing NOS ATOUTS Gratification de 1250 à 1350 € brut selon votre niveau d'études Remboursement mensuel à 65% du titre de transport IDF (Passe navigo) Accès au Restaurant d’entreprise 6 mois au sein d'une équipe dynamique qui a à cœur de vous faire grandir Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences, etc.). CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS Qu'en est-il de mon développement ? Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit. Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même. Rejoignez-nous vite, postulez dès maintenant et intégrez la communauté des Believer’s ! CONTACT Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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