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A propos du poste: Sous la responsabilité du directeur Technique, le titulaire du poste sera responsable de diverses activités reliées à la gestion de projets. Responsabilités principales : S’assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail lors des projets Effectuer des études préliminaires de projets; Estimer les coûts de réalisation; Planifier et superviser les travaux d’installation des équipements et/ou livrer ces derniers au service concerné; Concevoir les projets en consultant les clients internes Gérer l’enveloppe budgétaire accordée pour les projets sous sa responsabilité; Gérer l’échéancier de réalisation des divers projets; Assurer le respect des règles de sécurité lors de la réalisation des travaux de projet Gérer le suivi technique après la mise en route des projets; Supporter et participer à l’application de toutes les actions nécessaires afin de rencontrer les exigences des normes de qualité établies et requises; Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux exigences définies; Impliquer les différents départements à la bonne réalisation des projets. Profil recherché : Baccalauréat en génie électrique/génie de la production automatisée 5 ans d’expérience en gestion de projets dans une entreprise manufacturière; Membre de l’OIQ Bilinguisme essentiel (français/anglais) pour interagir avec les équipes corporatives; Personne orientée vers les résultats et axée sur le travail d’équipe; Habileté à travailler sous pression; Excellente capacité à communiquer et à assurer le suivi des différents dossiers; Bonne connaissance des logiciels MS Office et Autocad; Ce que vous pouvez attendre de Barry Callebaut : Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux. Programme de boni à la performance. Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux. Un environnement de travail flexible. Reer participatif Programme de bien-être des employés. Programme de remboursement des frais de formation. Programme de recommandation de candidats par les employés. Café gratuit sur site. Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques. Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique ! Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne.