projectcoördinator facility strategie

Wat krijg je van ons? Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A niveau; Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 4.077 (1 jaar ervaring) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen; Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden; De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen; Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag; Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler; Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding; Een gratis hospitalisatieverzekering; Eindejaarspremie; Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen; De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst ; De plaats van tewerkstelling is Sint Salvatorstraat 16, 9000 Gent We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Dit kunnen deeltijdse of voltijdse vacatures zijn, van bepaalde of onbepaalde duur. Ben jij een strategische denker die graag de brug slaat tussen ambitie en uitvoering? Krijg je energie van het coördineren van strategisch projecten en het vertalen van beleid naar praktische oplossingen? De 3 klantendiensten van het departement Facility Management (Dienst FM Onderwijs, Dienst FM Themagebouwen en Dienst FM Welzijn) zorgen voor kwalitatieve en toekomstbestendige stadsgebouwen voor en samen met onze klanten. De projectcoördinatoren binnen het team facility strategie (FAST) werken strategisch ondersteunend voor de 3 klantendiensten door het coördineren van strategische projecten. Je denkt conceptueel en creatief, en durft nieuwe oplossingen te verkennen. Je neemt het voortouw in strategische facility management-projecten. Je vertaalt abstracte doelstellingen naar tactische plannen, duidelijke kaders en een haalbare aanpak (dit gaat over klimaatwetgeving, energiebeleid,…) Een voorbeeld van een project binnen ons FAST team is de opmaak en implementatie van plan strategisch energiemanagement waarbij we energiebudget onder controle willen houden door in te zetten op het minder verbruiken van energie en door de prijs die we voor energie betalen onder controle te houden. Je analyseert complexe vraagstukken en zet ze om in concrete voorstellen en onderbouwde keuzes. Je houdt steeds rekening met de technische en financiële haalbaarheid en bepaalt welke oplossingen zinvol zijn. Je bent een krak in het organiseren Je coördineert de planning, bugdgettering, opvolging, rapportering en bijsturing van je projecten. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor je projecten en zorgt voor duidelijke communicatie en managementrapportering (aan het departementshoofd en directieteam). Je stelt je flexibel op om in de toekomst ook andere strategische thema’s op te nemen, zoals data, rapportering, assetmanagement en wetgeving rond gebouwen,... bij team facility. Interesse in data en rapportering, klimaatuitdagingen, assetmanagement, wettelijke verplichtingen rond gebouwen is een grote meerwaarde. Je luistert, vertaalt en weet ideeën overtuigend te brengen Je brengt mensen samen: beleidsmakers, experten en collega’s die de plannen effectief moeten uitvoeren. Jij toetst ideeën af bij de praktijk. Je ontwikkelt tools, kaders en handleidingen die over de drie klantendiensten heen zorgen voor een meer uniforme werking. Verandering brengen is uitdagend. Jij slaagt erin om mensen de voordelen van deze verandering bij te brengen. Om deel te nemen moet je voldoen aan volgende voorwaarden: Je hebt zowel [[c_vwdiploma]]. En je hebt [[c_vwervaring]]. Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden . Ben jij onze nieuwe projectcoördinator? Schrijf je in ten laatste op 14 september 2026 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken. Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd: Een recent cv. Vermeld hierin de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud . We moeten op basis hiervan kunnen bepalen of je voldoet aan de ervaringsvoorwaarde. Een kopie van je diploma. Heb je een buitenlands diploma? Bij NARIC kan je terecht om een gelijkwaardigheidsattest of niveaubepaling aan te vragen. Via de begeleidingstool weet je welke acties je moet nemen. Sommige diploma’s zijn automatisch erkend. Bezorg ons het attest of bewijs van aanvraag. Let op: je kan pas aangesteld worden zodra je het attest van gevraagde erkenning of het gevraagde diploma effectief hebt ingediend .