Riaditeľ / Riaditeľka Ústavu manažmentu STU

Informácie o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Príležitosť viesť a rozvíjať akademické pracovisko Slovenskej technickej univerzity v Bratislave Slovenská technická univerzita v Bratislave hľadá kandidáta/kandidátku na pozíciu riaditeľa/riaditeľky Ústavu manažmentu STU . Hľadáme skúsenú akademickú osobnosť, ktorá spojí odborné, pedagogické a riadiace skúsenosti so schopnosťou strategicky rozvíjať pracovisko v oblasti vzdelávania, vedeckovýskumnej a tvorivej činnosti. Riaditeľ/riaditeľka bude zodpovedný/á za strategické smerovanie a rozvoj Ústavu manažmentu STU, zabezpečovanie kvality vzdelávacieho procesu, podporu vedeckého výkonu, rozvoj akademického tímu a budovanie spolupráce na národnej aj medzinárodnej úrovni. Hlavné zodpovednosti: tvorba a implementácia stratégie rozvoja Ústavu manažmentu STU v oblasti vzdelávania, vedeckovýskumnej a tvorivej činnosti, riadenie a rozvoj pedagogickej činnosti pracoviska vrátane prípravy, inovácie, akreditácie a realizácie študijných programov vo všetkých stupňoch vysokoškolského štúdia, zabezpečovanie kvality vzdelávacieho procesu v súlade s vnútorným systémom zabezpečovania kvality STU a platnou legislatívou v oblasti vysokých škôl, vytváranie podmienok pre stabilnú personálnu politiku pracoviska, získavanie a rozvoj kvalitných akademických pracovníkov a podpora ich odborného a kariérneho rastu, zabezpečovanie kvality doktorandského štúdia a vytváranie podmienok pre odborný a vedecký rozvoj doktorandov, rozvoj vedeckovýskumnej, publikačnej a projektovej činnosti pracoviska vrátane podpory získavania a realizácie domácich a medzinárodných projektov a grantov, koordinácia medzinárodnej spolupráce pracoviska, rozvoj akademických partnerstiev a podpora mobilít študentov a zamestnancov, efektívne riadenie a využívanie zverených finančných, personálnych a materiálno-technických zdrojov pracoviska, vedenie, hodnotenie a rozvoj zamestnancov vrátane vytvárania podmienok pre ich odborný rast a ďalšie vzdelávanie, zastupovanie Ústavu manažmentu STU v rámci univerzity, v akademických orgánoch, odborných komisiách, pracovných skupinách a vo vzťahu k externým partnerom. Zamestnanecké výhody, benefity Čo ponúkame: stabilné pracovné prostredie verejnej vysokej školy a zázemie Slovenskej technickej univerzity v Bratislave, podporu pri adaptácii na prostredie STU, spoluprácu s vedením univerzity a skúsenými kolegami, flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu až 4 dni v mesiaci, Multisport kartu a príspevok do III. dôchodkového piliera od prvého dňa nástupu, podporu vzdelávania, odborného rozvoja, školení a ďalšieho profesijného rastu, 5 dní dovolenky navyše a až 9 dní pracovného voľna navyše, možnosť mimoriadnych odmien za kvalitnú prácu a osobný prínos. Informácie o výberovom konaní Dokumenty potrebné k prihláseniu do výberového konania: Uchádzači/uchádzačky predložia: • profesijný životopis (CV), • motivačný list, • prehľad pedagogickej, vedeckovýskumnej, publikačnej a projektovej činnosti, • prehľad doterajších skúseností s riadením a vedením tímov alebo akademických pracovísk, • súhlas so spracovaním osobných údajov na účely výberového konania. Súčasťou výberového konania bude osobná prezentácia kandidáta/kandidátky, v rámci ktorej uchádzač/uchádzačka predstaví: • koncepciu rozvoja Ústavu manažmentu STU, • strategické smerovanie pracoviska v oblasti vzdelávania, vedeckovýskumnej a tvorivej činnosti, • návrhy na rozvoj kvality, personálneho zabezpečenia, projektovej a medzinárodnej spolupráce, • základný návrh možností financovania a zabezpečenia zdrojov pre udržateľný rozvoj pracoviska. Kandidáti/kandidátky predložia koncepciu rozvoja Ústavu manažmentu STU a prezentáciu v rámci výberového konania. Doklady o dosiahnutom vzdelaní a odbornej kvalifikácii uchádzačov, ktorí sú zamestnancami STU, nie je potrebné opätovne predkladať, ak nimi STU disponuje vo svojej personálnej dokumentácii. Prihlášku s požadovanými dokumentmi je potrebné zaslať v termíne a spôsobom uvedeným vo vyhlásení výberového konania na uvedenú emailovú adresu: jaroslava.kubincova@stuba.sk, do 17.08.2026alebo osobne do Podateľne R STU v BA( Vazovova 5, 812 43 Bratislava) Požiadavky na zamestnanca Minimálne dosiahnuté vzdelanie vysokoškolské III. stupňa Jazykové znalosti Anglický jazyk - Pokročilý (C1) Prax na pozícii/v oblasti • minimálne 10 rokov pedagogickej praxe na vysokej škole, Počet rokov praxe 10 Osobnostné predpoklady a zručnosti Požiadavky na kandidáta/kandidátku: vysokoškolské vzdelanie III. stupňa, odborná a vedecká kvalifikácia zodpovedajúca charakteru akademického pracoviska, vedecko-pedagogický titul docent alebo profesor je výhodou, minimálne 10 rokov pedagogickej praxe na vysokej škole, minimálne 10 rokov skúseností s vedením a riadením akademických, vedeckovýskumných alebo odborných tímov, skúsenosti s riadením vysokoškolského pracoviska alebo jeho organizačnej súčasti sú výhodou, skúsenosti s prípravou, realizáciou a hodnotením vzdelávacích alebo výskumných projektov, skúsenosti s akreditačnými procesmi a systémom zabezpečovania kvality vysokoškolského vzdelávania, aktívna publikačná činnosť v posledných desiatich rokoch, znalosť zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a súvisiaceho legislatívneho prostredia, znalosť vnútorných predpisov a fungovania akademického prostredia STU je výhodou, aktívna znalosť anglického jazyka slovom aj písmom. Osobnostné predpoklady: strategické a koncepčné myslenie, prirodzená autorita a schopnosť viesť akademické pracovisko, schopnosť prepájať pedagogickú, vedeckovýskumnú a organizačnú činnosť, výborné komunikačné, organizačné a riadiace schopnosti, schopnosť motivovať a rozvíjať ľudí, reprezentatívne vystupovanie, schopnosť budovať spoluprácu a partnerstvá, flexibilita, tvorivé myslenie a schopnosť prijímať rozhodnutia, vysoká miera zodpovednosti, integrity a rešpektovanie princípov akademickej etiky.