🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Informácie o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Hľadáme posilu s obchodným drive-om, ktorá sa stane kľúčovou súčasťou našej predajne a bude pre tím oporou rovnako pevnou ako kvalitná opierka u poctivo vyrobenej stoličky. Dosiahli ste už v obchodovaní úspechy a predaj vás skutočne napĺňa? Baví vás výzvy a dokážete ich „ohýbať“ do skutočných obchodných výsledkov? Komunikácia vám ide ľavou zadnou a vždy s úsmevom? Ak je odpoveď „ÁNO“, možno hľadáme práve Vás! Ako spoznáme, že sedíte na správnej stoličke? Váš obchodný tím funguje ako dokonale vyladený kus nábytku – pevne, stabilne, prirodzene. Zákazníci odchádzajú s pocitom, že o nich bolo skutočne postarané a radi sa vracajú. Predajňa je vyladená do posledného detailu a nesie jasný rukopis značky Ton. Aké úlohy budú Vašou každodennou náplňou? Aktívne hľadanie nových obchodných príležitostí. Komunikácia s klientmi – osobne, telefonicky aj e-mailom (v rámci showroomu - bez potreby cestovania). Tvorba cenových ponúk, objednávok a dohľad nad ich realizáciou. Spolupráca s výrobou – kontrola plynulého priebehu zakázok od A po Z. Overovanie spokojnosti zákazníkov a riešenie prípadných reklamácií. Budovanie značky, ktorá má tradíciu, dušu a príbeh prepletený rovnako ako ohýbané drevo našej najikonickejšej stoličky. Čo k tomu budete potrebovať? Skúsenosti na obchodnej pozícii. Obchodný drive a chuť neustále sa posúvať. Skvelé prezentačné a komunikačné schopnosti. Angličtinu na komunikatívnej úrovni (B2 - C1). Prírodzené vystupovanie a schopnosť viesť ostatných s rešpektom a ľahkosťou. Cit pre dizajn a estetiku, ktorý sa premietne aj do vzhľadu predajne. Kedy sa k nám môžete pridať? Môžeme začať hneď – ale ak ste ten pravý/pravá, radi si na Vás počkáme! Mzdové podmienky (brutto): 2000 EUR/mesiac, mzda je uvedena včetně bonusů Zamestnanecké výhody, benefity 25 dní dovolenky Prácu v tíme a firme, kde sú ľudia radi, a posúvať ďalej značku známu vo viac ako 60 krajinách sveta, Možnosť dostať sa k zaujímavým ľuďom a kontaktom. Požiadavky na zamestnanca Minimálne dosiahnuté vzdelanie stredoškolské s maturitou Jazykové znalosti Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) Vodičský preukaz B
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.
