🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Informácie o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Nehľadáme špecialistu na jednu vrstvu. Hľadáme vývojára, ktorý sa nestratí na backende ani vo frontende a chce spoluformovať platformu pracujúcu s geografickými a satelitnými dátami. Čo ťa čaká Backend Vývoj a údržba backendových služieb naprieč našimi produktmi Refaktoring existujúcich štruktúr na moderný backend Návrh, implementácia a dokumentácia REST API Optimalizácia výkonu aplikácií a databázových operácií Účasť na návrhu architektúry (SOA / mikroservisy) a technickom smerovaní produktov Frontend Responzívne webové aplikácie s mobile-first prístupom Vývoj nad naším dizajn systémom Univerzálne komponenty vo Vue.js a Tailwind CSS Spolupráca s UX dizajnérom — od Figma návrhov po hotové interakčné toky Práca s AI AI u nás nie je doplnok, ale bežná súčasť vývoja. Denne pracuješ s AI nástrojmi pri písaní kódu, refaktoringu, testoch aj dokumentácii Vieš posúdiť, kedy sa na výstup AI dá spoľahnúť a kedy je potrebné ísť vlastnou cestou Pomáhaš tímu zavádzať AI do workflow a hľadať, kde reálne šetrí čas Naprieč Code review, technické rozhodnutia, nastavovanie vývojových štandardov Priestor navrhovať vlastné riešenia, nielen ich implementovať Čo od teba čakáme Min. 3 roky komerčnej praxe na pozícii medior/senior AI: reálna, nie deklaratívna skúsenosť s vývojom pomocou AI nástrojov Backend: C# a .NET (Python výhodou), návrh a dokumentácia REST API, skúsenosť s refaktoringom kódu Databázy: SQL, návrh dátového modelu, optimalizácia dotazov, indexácia, práca s veľkými objemami dát PostgreSQL Frontend: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript a moderný framework (Vue.js alebo React) Dizajn systém: skúsenosť s vývojom nad dizajn systémom alebo knižnicou komponentov Infraštruktúra: Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, cloud — nasadzovanie, škálovanie, monitoring Architektúra: modulárne a udržiavateľné riešenia, REST alebo event-driven komunikácia Samostatnosť v dynamickom prostredí Angličtina na komunikatívnej úrovni podmienkou Výhodou, nie podmienkou: GIS a dátovo orientované aplikácie, práca s geodátami, mapové služby a priestorové databázy, mapové knižnice (OpenLayers, Mapbox GL), WebGL. Nemusíš mať všetko na maximum. Ak si silný na jednej strane a na druhej sa vieš zorientovať, ozvi sa. Podmienky a prostredie Full-time pozícia, ktorá si vyžaduje plné sústredenie na naše projekty — bez paralelných vedľajších aktivít Otvorená firemná kultúra: spätná väzba sa reálne zapracováva Tím, ktorý si zakladá na rovnosti, work-life balance, nulovej toxicite a úprimnej spolupráci Kde budeš pracovať Ako ti to vyhovuje — hybridne, z domu s občasnými návštevami kancelárie, alebo z nášho pracoviska v historickom centre Trnavy vrátane showroomu, kde organizujeme workshopy (showroom4.digital), všetko je na dohode. Zamestnanecké výhody, benefity Atraktívne finančné ohodnotenie: Ponúkame konkurenčné finančné odmeňovanie, ktoré odráža tvoj prínos a úsilie. Práca s najnovšími technológiami a renomovanými klientmi: Máš šancu pracovať s najmodernejšími technológiami a spolupracovať s poprednými klientmi, čo ti poskytne príležitosť rozširovať tvoje profesionálne obzory. Osobnostný a profesný rozvoj: Venujeme veľký dôraz na tvoj osobný a profesionálny rast, podporujeme kariérny postup a poskytujeme príležitosti pre tvoj rozvoj. Sociálne výhody: Ponúkame finančné benefity pri životných udalostiach ako sú svadba, narodenie dieťaťa a ďalšie, čím podporujeme teba a tvoju rodinu. Práca v kreatívnom a dynamickom tíme: Budeš súčasťou tímu, kde vládne priateľská a kreatívna atmosféra. Vzdelávací program: Zabezpečujeme programy pre odborné certifikácie a kurzy, vďaka ktorým máš možnosť neustáleho vzdelávania a rozvoja tvojich zručností. Flexibilný pracovný čas: Uvedomujeme si dôležitosť rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, preto ponúkame flexibilné pracovné hodiny. BridgeDay - predĺžené víkendy: Umožňujeme si užiť predĺžené víkendy v súvislosti so sviatkami, aby si mal/a viac času stráviť s rodinou a priateľmi. Firemné akcie a podujatia: Organizujeme rôzne podujatia na posilnenie tímovej spolupráce a na vytvorenie príjemného pracovného prostredia. Firemné raňajky: Poskytujeme pravidelné raňajky, kde máš možnosť stráviť čas s kolegami a posilniť tak vzťahy v tíme. Extra dovolenka za dlhodobú lojalitu: Ako výraz vďaky za tvoju dlhodobú vernosť firme poskytujeme extra dni dovolenky v závislosti od dĺžky tvojho pôsobenia v spoločnosti. Príspevok na mobilný telefón vo výške 250€ každé dva roky. Podpora vzdelávania pre kariérny aj osobnostný rast prostredníctvom školení a konferencií. Informácie o výberovom konaní Dve kolá — nič viac. Prvé kolo — úvodný rozhovor, kde sa vzájomne spoznáme: čo robíme my, čo hľadáš ty, aké máš skúsenosti. Druhé kolo — technickejšie, ideme do hĺbky konkrétnej práce a spôsobu, akým rozmýšľaš nad riešeniami. Po druhom kole si otvorene povieme, ako to vidíme. Ak si nám sadneme, prejdeme podmienky spolupráce — plat, nástup, dostupnosť, formu práce — a buď sa dohodneme, alebo nie. Bez naťahovania a bez ďalších kôl. Požiadavky na zamestnanca Minimálne dosiahnuté vzdelanie stredoškolské s maturitou Vzdelanie v odbore IT Jazykové znalosti Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) Ostatné znalosti HTML5 - Expert JavaScript - Expert Vue.js - Pokročilý Figma - Pokročilý AI - Umelá inteligencia - Pokročilý PostgreSQL - Pokročilý .NET - Expert Rest API - Pokročilý Vodičský preukaz B Prax na pozícii/v oblasti 2 Počet rokov praxe 2 Osobnostné predpoklady a zručnosti
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.
