Senior mzdový*á a personálny*a špecialista*ka so zameraním na pedagogických a nepedagogických zamestnancov

Informácie o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti V Bratislavskom centre služieb pomáhame mestským organizáciám fungovať efektívne, prehľadne a profesionálne. Rozširujeme náš tím a hľadáme skúseného mzdového špecialistu, ktorý chce svoju odbornosť využiť v stabilnom prostredí verejnej správy – a zároveň byť súčasťou moderného, rozvíjajúceho sa tímu. Ak hľadáte prácu, kde sa spája odbornosť, systematickosť a zodpovednosť s reálnym dopadom na fungovanie mestských organizácií , radi vás spoznáme! Čo Vás u nás čaká Zodpovednosť za komplexný výkon personálnej a mzdovej agendy pre mestské organizácie (napríklad ZUŠ a iné) Spolupráca pri procese preberania nových klientov (vytváranie metodík, manuálov, postupov, komunikácia so zástupcami mestských organizácii) Príprava podkladov a výpočet miezd a platobných príkazov Správa zamestnaneckých mzdových a personálnych údajov v informačných systémoch Spracovávanie výkazov - komunikácia so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a daňovým úradom Rekapitulácie vyúčtovania miezd, mzdové listy, ročné zúčtovanie, daňový bonus, evidenčné listy dôchodkového zabezpečenia ​Poskytovanie personálnej starostlivosti o zamestnancov od prijatia až po výstup, vrátane odmeňovania Príprava všetkých pracovnoprávnych dokladov ​Sledovanie legislatívy (Zákonník práce, zákony č. 552, 553/2003, 138/2019 Z.z)​ Zamestnanecké výhody, benefity flexibilný pracovný čas možnosť home office/hybrid 1 týždeň dovolenky nad rámec zákona 2 dni na regeneráciu navyše príspevok na stravné, na DDS motivačné odmeny multisport program referral program podpora vzdelávania a rozvoja teambuildingové aktivity Stabilita a zmysluplnosť práce pre mesto a jeho organizácie Požiadavky na zamestnanca Minimálne dosiahnuté vzdelanie stredoškolské s maturitou Jazykové znalosti Slovenský jazyk - Expert (C2) Ostatné znalosti Microsoft Word - Pokročilý Microsoft Excel - Pokročilý Prax na pozícii/v oblasti mzdové účtovníctvo Počet rokov praxe 5 Osobnostné predpoklady a zručnosti najmenej 5 rokov praxe v oblasti mzdového účtovníctva a personalistiky skúsený používateľ/-ka MS Office 365 skúsenosť so mzdovým softvérom (znalosť VEMA je veľkým plusom, radi však aj zaškolíme) praktické skúsenosti s nastavovaním nových procesov a postupov samostatnosť a schopnosť tímovej spolupráce zorganizovanosť, proaktivita a zmysel pre detail bezúhonnosť prax vo verejnej správe