🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Informácie o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti - stratégia predaja a vyjednávania obchodných podmienok s pridelenými zákazníkmi - úzka spolupráca a starostlivosť o nezávislý trh - monitoring trhu - sledovanie konkurencie - budovanie pevných vzťahov so stálymi zákazníkmi za účelom nepretržitého zastúpenia s pomocou podpory predaja - vyhľadávanie nových zákazníkov - spracovávanie objednávok v informačnom systéme Helios - vybavovanie reklamácií - kompletná starostlivosť o zverených zákazníkov - miesto výkonu práce je v sídle spoločnosti, práca si vyžaduje aj cestovanie Zamestnanecké výhody, benefity - služobný automobil aj na súkromné použitie - komunikačné prostriedky (telefón, notebook) - práca s atraktívnym sortimentom - firemné teambuildingové akcie a ochutnávky - profesionálny rast - dobré finančné ohodnotenie - príjemné pracovné prostredie a kolektív Požiadavky na zamestnanca Minimálne dosiahnuté vzdelanie stredoškolské s maturitou Ostatné znalosti Microsoft Excel - Pokročilý Microsoft Outlook - Pokročilý Microsoft PowerPoint - Mierne pokročilý Microsoft Word - Pokročilý Vodičský preukaz B Prax na pozícii/v oblasti V oblasti obchodu Osobnostné predpoklady a zručnosti - skúsenosť v obchodnej oblasti - znalosť zákazníkov VO, MO v regióne vítaná - samostatnosť - vlastná iniciatíva - pro-aktívny prístup k práci - dobrá komunikácia so zákazníkmi - komunikatívnosť - príjemné vystupovanie - schopnosť presadiť sa - na ciele orientovaná osobnosť - ochota cestovať po celom území SR
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.
