← WorkMundi · 1M+ jobs from around the world, liveSign inCreate free account

Assistant HR Manager

Adecco · Mueang Nakhon Pathom, Nakhon Pathom

📅 18/08/2026
🔔 Alert me about jobs like this
No password, no sign-up. Just the email — and you can leave the list anytime.
🔓 Apply — free →
Opens this job on WorkMundi. The account is free and takes under a minute.

See the other 6,935 jobs in Thailand →

🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Overview (ภาพรวมตำแหน่งงาน) ลูกค้าของเราเป็นองค์กรที่กำลังขยายตัว และต้องการสร้างฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Department) ที่มีมาตรฐานและเป็นระบบอย่างจริงจัง ตำแหน่งนี้จึงเป็นโอกาสสำคัญสำหรับ HR Professional ที่ต้องการพิสูจน์ฝีมือในฐานะ "HR Function Builder" โดยคุณจะได้เข้ามาเป็นผู้นำในการรวบรวมงานบุคคล มาออกแบบ วางโครงสร้าง และเซ็ตอัประบบ HR ใหม่ทั้งหมดตั้งแต่ต้น พร้อมโอกาสในการเติบโตเป็นผู้นำทีมในอนาคต Key Responsibilities (ขอบเขตงานหลัก) วางโครงสร้างองค์กร (Org Chart), สายการบังคับบัญชา และจัดทำ Job Description / Job Specification ให้ครอบคลุมทุกตำแหน่ง รวบรวม จัดระเบียบข้อมูลและประวัติพนักงานของบริษัทในเครือให้อยู่ในฐานข้อมูลเดียวกันอย่างถูกต้องเป็นปัจจุบัน ทบทวน สัญญาจ้าง ระเบียบข้อบังคับ นโยบาย HR และเอกสารมาตรฐาน ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานปัจจุบัน วางระบบบันทึกเวลา การลา และการอนุมัติ OT ที่ทันสมัย ลดการใช้กระดาษ พร้อมควบคุมความถูกต้องของ Payroll, สวัสดิการ และการนำส่งเอกสารราชการต่างๆ วางแผนอัตรากำลัง ดำเนินการสรรหา คัดเลือก ปฐมนิเทศ และดูแลกระบวนการ Onboarding (30/60/90 วัน) รวมถึงการประเมินผลทดลองงาน พัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติงานและ KPI ที่เหมาะสมกับแต่ละฝ่าย โดยอิงหลักฐานและข้อมูลจริงเพื่อใช้ในการพิจารณาปรับเงินเดือนและโบนัส ดูแลระเบียบวินัย ดำเนินการสอบข้อเท็จจริง ออกหนังสือตักเตือน และจัดเก็บเอกสารทางกฎหมายอย่างถูกขั้นตอน จัดทำแผนฝึกอบรม (Training) ประจำปี อบรมความปลอดภัย/หัวหน้างาน และประสานงานยื่นรับรองกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นตัวกลางสื่อสารระบบใหม่ให้ผู้บริหารและพนักงานเข้าใจ และนำเสนอ HR Report รายเดือนต่อผู้บริหาร Qualifications (คุณสมบัติที่ต้องการ) ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา HR, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปในสายงาน HR โดยมีประสบการณ์ในระดับ Senior HR Generalist, Assistant HR Manager หรือ HR Manager มีความรู้และทักษะ HR Generalist ทำได้จริงทั้งงานโครงสร้าง กฎหมายแรงงาน สรรหา Payroll และแรงงานสัมพันธ์ มีทักษะการสื่อสารและวุฒิภาวะสูง สามารถสื่อสารได้ดีทั้งกับผู้บริหารระดับสูง/เจ้าของกิจการ และพนักงานระดับปฏิบัติการ (คลังสินค้า/ขนส่ง) Preferred Qualifications (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ): มีใบขับขี่ ขับรถยนต์ได้ และสามารถปฏิบัติงานประจำที่ อ.เมือง จ.นครปฐม รวมถึงเดินทางระหว่างบริษัทในเครือได้ มีประสบการณ์ตรงในการ "วางระบบ HR ใหม่" หรือเซ็ตอัปองค์กรที่ยังไม่มีโครงสร้างชัดเจนมาก่อน มีความเชี่ยวชาญในการใช้ AI Tools (เช่น ChatGPT, Claude) เข้ามาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน HR มีประสบการณ์จากธุรกิจครอบครัว (Family Business), ค้าส่ง, คลังสินค้า, โลจิสติกส์, ยานยนต์ หรือดูแลพนักงานหลายนิติบุคคล มีความรู้ระบบ ISO 9001:2015 ด้าน Competency, Training และ Document Control ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ เวลา 08:00 - 17:00 น. สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่ อำเภอเมืองนครปฐม จ.นครปฐม ติดต่อเพื่อสอบถามเพิ่มเติม Khun Chiranan (Ern) - Adecco Associate Consultant T +66 2 017 5904 / E chiranan.p@adecco.com
Read the rest of the job →
For people searching Hr Manager

788 HR Manager jobs open right now — here's where

Find out which countries are hiring and how to stand out in your application.

788Jobs
171IN
67%EN

India has 171 of the 788 open HR Manager roles on WorkMundi right now. Singapore (140), Malaysia (70), Thailand (64), and the Philippines (63) round out the top five. If you're applying in one of these regions, you're in a strong job market — but that also means competition is real.

Before you apply, check the ad itself. 527 of these 788 postings have their text written in English. That tells you the ad is in English; it doesn't tell you whether the role requires you to speak it. Read the full job description carefully to know what language skills the employer actually needs.

When you interview for an HR Manager role, expect this question: 'Tell me about a time you had to deliver difficult news to an employee or manage a conflict between team members.' This is not small talk. Hiring managers want to see how you handle empathy, honesty, and professionalism under pressure. Walk through a real example: the situation, what you said, and what changed because of how you handled it.

You have 788 reasons to apply. Pick the ones that fit your experience and location, refine your answers to tough questions, and move fast — these roles attract strong candidates everywhere. WorkMundi offers a free browser-based interview rehearsal with unlimited practice, plus a paid AI interview that listens and writes your answers live as you speak.

👁 4 have read this
0 comments
Want to comment?

Leave your e-mail to comment, react and follow the posts for your role. It is free.

Similar jobs

Job on WorkMundi — the world's largest job board. See more jobs from every continent, updated live.

📢
🎁

Before you apply, rehearse this interview.

Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card.

I want my training →