PAIRNICCLE CO., LTD. · Bangkok
Opens this job on WorkMundi. The account is free and takes under a minute.
เกี่ยวกับบริษัท: บริษัท แพรนิคเคิล จำกัด (ก่อตั้งปี 2019) เป็นผู้พัฒนาและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์สกินแคร์ภายใต้แบรนด์ Sail Through Skin (STS) ภายใต้ไอเดีย “Stylish Rituals for Healthy Skin” โดยเราเชื่อว่าสกินแคร์ที่ดีไม่ใช่แค่ช่วยแก้ปัญหาผิวและทำให้ผิวสุขภาพดี แต่ต้องมอบประสบการณ์ที่ดี สะท้อนรสนิยม และเข้ากับไลฟ์สไตล์ของผู้ใช้ในแต่ละวัน เราจึงพัฒนาผลิตภัณฑ์ด้วยหลักวิทยาศาสตร์และส่วนผสมที่ปลอดภัย อ่อนโยน เหมาะกับทุกสภาพผิว โดยเฉพาะผิวแพ้ง่ายและคุณแม่ตั้งครรภ์ พร้อมสร้างแบรนด์ที่ไม่ได้ขายเพียงสินค้า แต่ส่งต่อคุณภาพ วัฒนธรรม อารมณ์ และภาพลักษณ์ของคนดูแลตัวเอง เพื่อเป็นแบรนด์คู่ใจของคนที่ใส่ใจ wellness & longevity นอกจากนี้ เพื่อต่อยอดเส้นทางสู่ Longevity Lifestyle Community บริษัทได้ขยายสู่ธุรกิจอาหารสุขภาพ “Life bar by sail through skin” โดยยังคง Brand Identity ที่สนุกและมอบประสบการณ์ที่ดี แต่เป็นอาหารสุขภาพที่อร่อย และไม่น่าเบื่อ ผ่านการพัฒนาสินค้าที่เข้าใจพฤติกรรมผู้บริโภค ให้ความสำคัญกับคุณภาพและโภชนาการ รวมถึงการทำงานร่วมกับนักโภชนาการระดับประเทศ เพื่อมอบทางเลือกที่ดีและเหมาะสมให้ลูกค้า อีกทั้งยังมี “The Rituals Singnature” ซึ่งเป็น Community สำหรับกิจกรรม ความรู้ และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ เพื่อสร้างสังคมที่แข็งแรงขึ้น มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น และส่งเสริมให้ผู้คนหันมารักตัวเองและดูแลสุขภาพอย่างยั่งยืน ตามแบบแผนของ Wellness and Longevity community 1) บทบาทและความรับผิดชอบหลัก บทบาทหลัก (Role Purpose) วางกลยุทธ์ วางแผน และบริหารงานการตลาดทั้ง Online และ Offline เพื่อสร้างการเติบโตของยอดขาย เพิ่มการรับรู้แบรนด์ และขยายฐานลูกค้าใหม่ พร้อมบริหารงบประมาณให้คุ้มค่า วัดผลได้ และทำงานร่วมกับทีมภายใน รวมถึง KOL และ Marketing Agency เพื่อให้แคมเปญส่งมอบตาม KPI และ Timeline ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities Overview) 1. วางกลยุทธ์การตลาดและ Marketing Roadmap รายไตรมาส/รายปี 2. บริหาร Marketing Funnel (Awareness → Conversion → Retention) ให้สอดคล้องเป้าธุรกิจ 3. วางแผน/คุมแคมเปญทุกช่องทาง พร้อมวิเคราะห์ผลและ Optimize (เช่น ROAS, CAC/CPA, Conversion) 4. ดูแล Brand Positioning / Brand Identity / Brand Guideline ทุกช่องทาง 5. บริหารงาน Digital Marketing (Social, Google, SEO/SEM, Marketplace) รวมถึงทิศทางคอนเทนต์และ Media buying 6. บริหาร KOL/Influencer เพื่อสนับสนุนแคมเปญและเป้าหมายยอดขาย 7. ทำงานร่วมและบริหารผลงานของ Marketing Agency (Creative/Media/PR/KOL/Production) ให้ได้คุณภาพและผลลัพธ์ตามเป้า 8. บริหารทีมการตลาด สอนงาน/กำกับคุณภาพงาน และรายงานผลต่อผู้บริหาร 9. ประสานงานและปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจาก CEO หรือ Director 2) รายละเอียดงาน ขอบเขตงาน (Scope) ● การตลาดครบวงจรทั้ง Online และ Offline ครอบคลุมการวางกลยุทธ์ แผนแคมเปญ การดูแลช่องทางดิจิทัล การบริหารแบรนด์ อินไซต์ลูกค้า/ตลาด และการบริหารงบ-ผลตอบแทน ผลลัพธ์ที่ต้องส่งมอบ (Deliverables) ● Marketing Strategy & Roadmap (Quarter/Year) + Funnel plan ● แผนแคมเปญทุกช่องทาง + แผน Media/Content direction + Marketplace plan ● Budget plan + ROI/Performance analysis + Optimization plan ● Marketing Dashboard และรายงาน Weekly/Monthly พร้อม Insight และ Action Plan ตัวชี้วัดผลงาน (KPI ตัวอย่างในเอกสาร) ● Revenue Growth %, Marketing Contribution to Sales, CPA, ROAS ● Brand Awareness, Engagement Rate, Reach/Impression, Share of Voice ● จำนวนลูกค้าใหม่, Conversion Rate, CLV, Retention Rate 3) หน้าที่และความรับผิดชอบ A) Strategic Marketing Planning ● วางกลยุทธ์การตลาดระยะสั้น/กลาง/ยาว และกำหนด Marketing Roadmap รายไตรมาส/รายปี ● วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อกำหนด Positioning และ Messaging ● บริหาร Marketing Funnel (Awareness → Conversion → Retention) ให้สอดคล้องเป้าหมายธุรกิจ B) Campaign & Performance Management ● วางแผนและควบคุมแคมเปญการตลาดทุกช่องทาง ● วิเคราะห์ Performance และปรับปรุงผลลัพธ์ (Optimize ROAS/CAC/Conversion Rate) C) Digital Marketing Oversight ● ดูแลภาพรวมช่องทาง: Facebook/IG/TikTok/YouTube, Google Ads/SEO/SEM, Marketplace (Shopee/Lazada/Tiktok) ● กำหนดทิศทางคอนเทนต์ร่วมกับทีม Content และควบคุม Media Buying Strategy ● วิเคราะห์ข้อมูลจาก Analytics tools เพื่อใช้ตัดสินใจและปรับแผน D) Brand Management ● วางกลยุทธ์ Brand Positioning และดูแล Brand Identity/Brand Guideline ให้สอดคล้องทุกช่องทาง E) Customer & Market Insight ● วิเคราะห์ Customer Journey, ทำ Segmentation และวิเคราะห์ Pain point ลูกค้า ● ทำ Market research และ competitor analysis พร้อมใช้ data ขับเคลื่อนการตัดสินใจ F) KOL / Influencer Management (เพิ่ม) ● วางกลยุทธ์ KOL ให้สอดคล้องกับแคมเปญและ funnel ● คัดเลือก/บรีฟ/กำกับคุณภาพคอนเทนต์ ติดตามการส่งมอบ และสรุป performance เพื่อ optimize G) Marketing Agency Management (เพิ่ม) ● บรีฟงานเอเจนซี่ให้ชัดเจน (objective, target, KPI, budget, timeline, deliverable) ● กำกับงาน/ให้ feedback/ตรวจคุณภาพ และรีวิวผลเทียบ KPI พร้อมปรับปรุงต่อเนื่อง ● ดูแลเอกสารและค่าใช้จ่าย (เช่น scope, quotation, invoice) ให้เป็นระบบ H) Budget & ROI Management ● วางแผนและควบคุม Marketing budget พร้อมคำนวณ ROI ของกิจกรรม ● บริหาร Cost per Lead / Cost per Acquisition ให้มีประสิทธิภาพ I) Reporting & Dashboard ● จัดทำ Marketing dashboard และรายงานผล Weekly/Monthly ต่อผู้บริหาร ● วิเคราะห์ Insight และเสนอ Action plan เพื่อปรับกลยุทธ์/แคมเปญ J) Team Management ● บริหารทีม Marketing ให้ทำงานตามเป้าหมาย และผลักดันการทำงานให้สอดคล้องแผนรวม
For people searching Marketing
27,322 marketing jobs are open right now Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.
👍 0 👎 💡 👏 👁 11 have read this
don't show me Marketing posts