Area Manager

รายละเอียดงาน - กำกับดูแล ส่งเสริม และสนับสนุน ให้สาขาสามารถบรรลุเป้าหมายยอดขายตามที่บริษัทกำหนด วิเคราะห์ยอดขายร่วมกับผู้จัดการสาขา - ตรวจสอบความเคลื่อนไหวของพนักงานในสาขา Manpower Turnover เพื่อให้มั่นใจว่าสาขามีจำนวนพนักงานที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ - ตรวจสอบงานด้านเอกสารของสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด วิเคราะห์ผลประกอบการสาขาทุกสิ้นเดือน เข้าร่วมการประชุมกับทีมทุกสัปดาห์ - บริหารบุคลากรภายใต้บังคับบัญชาและพัฒนาบุคลากรให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานของบริษัท - การบริหารสาขาทั้งหมด ดูโครงสร้างพนักงานแต่ละร้าน - หาพนักงาน ให้เหมาะสมกับยอดขายที่เติบโต/ สอนงาน/ ดูแล & พัฒนาพนักงาน - การบริหาร&ดูแลความพร้อมของอุปกรณ์ - การบริหารงานขาย - ถ่ายทอดวิธีการสร้างยอดขาย/ สร้างฐานลูกค้าใหม่ๆในพื้นที่ใกล้เคียง/ ร่วมคิด promotion เพื่อส่งเสริมยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย คุณสมบัติ วุฒิป.ตรี ขึ้นไป 27-35 ปี มีประสบการณ์ในสายงานผู้จัดการเขต ไม่น้อยกว่า 3 ปี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างดีเยี่ยม มีความเป็นผู้นำสูง มีทักษะในการบริหารคน บริการทีม บริหารเวลาได้อย่างยอดเยี่ยม มีวิสัยทัศน์ มีเป้าหมาย เปิดรับสิ่งใหม่ๆ และ ต้องตามโลกให้ทัน มีทักษะในการให้คำปรึกษา มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา เข้ากับคนอื่นได้เป็นอย่างดี มีทักษะในการสอนงาน และสร้างทีม สามารถเดินทางไปทุกๆสาขาทั้งในกทม และ ต่างจังหวัด *หากมีประสบการณ์สายงานเสื้อผ้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ