🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
คุณสมบัติและประสบการณ์ (Qualifications & experience) มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาธุรกิจหรือการตลาดที่พิสูจน์ได้ถึงผลลัพธ์ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาเศรษฐศาสตร์ ธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เข้าใจภาพรวมธุรกิจ (Business Model & Structure) สามารถวางแผนกลยุทธ์ที่ยืดหยุ่นภายใต้หลักการ Lean และมีวิสัยทัศน์ในการใช้ Automation เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน มีความเข้าใจเชิงลึกและประสบการณ์จริงในการใช้ตัวชี้วัดสำคัญ เช่น CAC, CLTV, และ ROAS เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญอย่างต่อเนื่อง มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก (Data-driven) สามารถเปลี่ยนตัวเลขให้เป็น Insight และนำไปสู่การตัดสินใจทางธุรกิจ สามารถสื่อสารคุณค่าของผลิตภัณฑ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้า เอเจนซี่ และพันธมิตรทางธุรกิจ เข้าใจการทำ SEO, Google Analytic, Keyword planning เข้าใจเครื่องมือการตลาดดิจิทัลหลัก (Facebook, Google Ads, TikTok, Google Analytics, Google search console, Looker studio, Google Tag manager, Meta Business Suite, Shopee, Lazada) รวมถึงความเข้าใจในเทรนด์ Video Commerce (เช่น Live Commerce, TikTok Shop) มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าเสนอไอเดียใหม่ๆ ที่นอกกรอบ มีความชอบในการติดตามเทรนด์การตลาดใหม่ๆ และพฤติกรรมผู้บริโภคอยู่เสมอ หน้าที่และความรับผิดชอบ (Tasks & responsibilities) การวางกลยุทธ์และการวิเคราะห์ตลาด (Strategy & Market Analysis): วิเคราะห์แนวโน้มตลาด พฤติกรรมลูกค้า (Mass & Niche) และคู่แข่ง เพื่อกำหนดทิศทางกลยุทธ์การตลาดที่ประสบความสำเร็จ รับผิดชอบในการพัฒนากลยุทธ์ที่มุ่งเน้นการสร้าง Brand Awareness และยอดขายให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร การขับเคลื่อนและเพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญ (Data-Driven Optimization): นำการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงตัวเลขมาใช้ในการ Optimize แคมเปญ Performance Marketing อย่างต่อเนื่อง มุ่งเน้นการปรับปรุงตัวเลข CAC, CLTV, และ ROAS เพื่อให้ได้ ROI (Return on Investment) สูงสุดอย่างสม่ำเสมอ การบริหารจัดการงานและความเป็นผู้นำ (Execution & Leadership): ทำงานเชิงรุก (Proactive) ในการจัดลำดับความสำคัญของงาน บริหารงบประมาณ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างทางอย่างรวดเร็ว ทำงานร่วมกับทีมภายในและภายนอกอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งเพื่อความราบรื่นในการปฏิบัติงาน การนำเสนอและพัฒนาตนเอง (Presentation & Growth): สรุปและนำเสนอรายงานผลลัพธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมให้คำปรึกษาและแนวทางแก้ไขปัญหาแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีแนวคิด "Life-long learner" พร้อมเปิดรับเทคโนโลยีใหม่ ๆ และนำ Automation มาปรับใช้ใน Work Flow เพื่อลดความสูญเปล่า สถานที่ทำงสายใกล้สถานีรถไฟฟ้าใต้ดิน ทำงานจันทร์-ศุกร์ สวัสดิการ ประกันกลุ่ม ประกันสุขภาพ
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.