ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อและรับประกันคุณภาพ

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities): การบริหารงานจัดซื้อ (Purchasing Management): กำหนดกลยุทธ์และนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท วางแผนและควบคุมงบประมาณการจัดซื้อ ประเมินแนวโน้มราคาสินค้า/วัตถุดิบในตลาดเพื่อลดต้นทุน (Cost Optimization) เจรจาต่อรองเงื่อนไขการค้า ราคา สัญญา สเปกสินค้า และระยะเวลาการส่งมอบกับซัพพลายเออร์ คัดเลือก บริหารจัดการ และประเมินผลการทำงานของซัพพลายเออร์ (Supplier Evaluation & Management) การบริหารระบบประกันคุณภาพ (Quality Assurance Management): วางแผนและกำหนดมาตรฐานระบบ QA/QC ของวัตถุดิบ สินค้าเข้า (Incoming Quality) และกระบวนการผลิต/บริการ ตรวจสอบและอนุมัติเกณฑ์การตรวจรับสินค้า (Acceptance Criteria) และวิธีวัดคุณภาพร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง จัดทำและเข้าตรวจประเมินโรงงาน/กระบวนการของซัพพลายเออร์ (Supplier Quality Audit) บริหารจัดการและแก้ไขปัญหาเมื่อพบสินค้าไม่ผ่านเกณฑ์ (Non-Conformance / Defect Analysis) ร่วมกับซัพพลายเออร์เพื่อหาแนวทางป้องกัน (CAPA) การบริหารทีมงานและกระบวนการ (Team & Process Management): ควบคุมและบริหารทีมงานจัดซื้อและ QA ให้ทำงานบรรลุ KPI ที่กำหนด พัฒนา ปรับปรุงกระบวนการทำงาน (SOPs) ของฝ่ายจัดซื้อและ QA ให้มีความโปร่งใส ประสิทธิภาพสูง และเป็นไปตามมาตรฐาน (เช่น ISO 9001, GHPs/HACCP เป็นต้น) จัดทำรายงานสรุปผลการจัดซื้อ ดัชนีวัดคุณภาพ และวิเคราะห์ต้นทุนเสนอต่อผู้บริหาร Job Specification (JS) - คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการซัพพลายเชน/โลจิสติกส์, วิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทำงานด้านการจัดซื้อและการประกันคุณภาพ (QA) รวมอย่างน้อย 5–7 ปี มีประสบการณ์ในระดับบริหาร/ผู้จัดการอย่างน้อย 3 ปี หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเฉพาะ (เช่น อาหาร, อิเล็กทรอนิกส์, ยานยนต์, หรือก่อสร้าง ขึ้นอยู่กับประเภทธุรกิจ) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ความรู้ด้านระบบมาตรฐาน: มีความรู้และความเข้าใจในระบบมาตรฐานคุณภาพ เช่น ISO 9001, GMP/HACCP หรือมาตรฐานที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรม การเจรจาต่อรอง: มีทักษะการเจรจาต่อรองและการบริหารความสัมพันธ์ (Supplier Relationship Management) ระดับสูง ทักษะการวิเคราะห์: วิเคราะห์ข้อมูลต้นทุน ตลาด และสถิติด้านคุณภาพได้ดี ภาษาและโปรแกรม: สามารถใช้โปรแกรมระบบบริหารจัดการ (ERP/SAP/Oracle) ได้อย่างคล่องแคล่ว และสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งฟัง พูด อ่าน เขียน) มีความเป็นผู้นำ (Leadership) และทักษะการบริหารจัดการทีมงาน มีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและการตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล (Data-driven Decision Making) มีความซื่อสัตย์ สุจริต และยึดมั่นในจริยธรรมทางธุรกิจ สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานจังหวัดชุมพรและจันทบุรีได้