Training Team Leader (ฝึกอบรม)

ดำเนินการจัดฝึกอบรมบุคลากรตามนโยบาย และแผนการฝึกอบรมให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่ได้กำหนดไว้ อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้ตรงกับความต้องการขององค์กร · จัดทำแผนการฝึกอบรมหลักสูตรทางด้าน Functional Training ให้สอดคล้องกับแผนการพัฒนา บุคลากรของบริษัท · ดำเนินงานจัดอบรมหลักสูตร Functional Training ตาม Training Road Map และหลักสูตรอื่น ๆ สำหรับพนักงานกลุ่ม Staff, DM และ Div. ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่วางไว้ ตลอดจน จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรมต่อผู้บังคับบัญชา · เป็นวิทยากรในหลักสูตร Functional Knowledge ให้กับพนักงานระดับ Staff, DM และ Div. และ หลักสูตรอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย · ดำเนินการควบคุมคุณภาพด้านการฝึกอบรมให้ได้ตามมาตรฐานที่กำหนด และเสนอแนวทางการ แก้ไขปัญหา เพื่อปรับปรุงระบบหรือแผนงานฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ · ควบคุมคุณภาพด้านเนื้อหาของหลักสูตร ให้มีความทันสมัยอยู่เสมอ · ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ กฎหมาย และระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา ศักยภาพบุคลากร เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณสมบัติ · ระดับ ปวส. – ปริญญาตรี สาขาคลังสินค้า การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง . มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมหรือการสอนงาน อย่างน้อย 1–2 ปี โดยเฉพาะในส่วนงาน Warehouse โฟคลิฟต์ ธุรกิจร้านกาแฟ ร้านอาหาร · เกรดเฉลี่ย สะสม 2.50 ขึ้นไป · มีความรู้เรื่องกฎหมายจะพิจารณาเป็นพิเศษ · มีความเข้าใจนโยบาย ระเบียบ วิธีการของงานฝึกอบรม · มีบุคลิกภาพ และมนุษยสัมพันธ์ดี · มีทักษะในการสื่อสาร และประสานงาน · มีทักษะในการสอนและถ่ายทอดเนื้อหา · มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft Office, Digital Learning · มีทักษะภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี · ปริญญาตรี หรือโท ในสาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรม สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง . สามารถตัดต่อวิดีโอได้