HRD & Training Officer (Warehouse)

รายละเอียดงาน - วางแผนและจัดทำ Training Plan ประจำปีของฝ่ายคลังสินค้า - สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม (Training Needs) ของพนักงานแต่ละตำแหน่ง - ค้นหา เปรียบเทียบ และประสานงานคอร์สอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กรให้เหมาะสมกับแต่ละสายงาน - จัดกิจกรรมพัฒนาพนักงาน เช่น Workshop, Team Building, Coaching หรือกิจกรรมส่งเสริมทักษะต่างๆ - ดูแลและดำเนินการด้าน Onboarding / Orientation สำหรับพนักงานใหม่ในส่วนคลังสินค้า - ประสานงานวิทยากร สถาบันฝึกอบรม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - จัดทำเอกสารการฝึกอบรม บันทึกประวัติการอบรม และสรุปรายงานผลการฝึกอบรม - ติดตามและประเมินผลหลังการอบรม เพื่อวัดประสิทธิภาพและนำมาปรับปรุงแผนพัฒนา - สนับสนุนการพัฒนาทักษะ Soft Skill และ Hard Skill ของพนักงาน - ดูแลกิจกรรมสร้าง Engagement และบรรยากาศการเรียนรู้ภายในทีมคลังสินค้า - สนับสนุนและส่งเสริมการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงาน (Safety Training) - ดูแลการอบรมที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานการปฏิบัติงาน เช่น SOP, 5S, Safety, ISO หรือข้อกำหนดด้านคลังสินค้า - ดูแลและติดตามแผน OJT (On-the-Job Training) ของพนักงานคลังสินค้า - สนับสนุนการจัดทำ Skill Matrix หรือแผนพัฒนาทักษะของพนักงานในแต่ละตำแหน่ง - สนับสนุนงาน HRD และ Training อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติ วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน HRD / Training อย่างน้อย 1-3 ปี หากมีประสบการณ์ดูแลพนักงานคลังสินค้า หรือสายปฏิบัติการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะในการจัดกิจกรรม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบพัฒนาคน และติดตามคอร์สหรือเทรนด์การเรียนรู้อยู่เสมอ สามารถจัดทำเอกสาร รายงาน และใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี มีความรับผิดชอบ คล่องตัว และสามารถทำงานหลายส่วนพร้อมกันได้