🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Key Responsibilities 1. Marketing Strategy & Brand Management · กำหนดและขับเคลื่อนกลยุทธ์การตลาดทั้งระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาวของทุกศูนย์การค้า · กำหนด Brand Positioning และ Brand Direction ให้สอดคล้องกับ Vision ขององค์กร · พัฒนากลยุทธ์ Omnichannel Marketing เพื่อสร้าง Customer Journey ที่เชื่อมโยงทุกช่องทาง · สร้างความสามารถในการแข่งขันของแต่ละโครงการผ่านกลยุทธ์การตลาดเชิงรุก 2. Digital Marketing & Customer Insights · กำหนดกลยุทธ์ Digital Marketing ครอบคลุม Social Media, Performance Marketing, SEO/SEM และ Paid Media · ผลักดันการใช้ Marketing Technology (MarTech) และ Data Analytics เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการตลาด · วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า พฤติกรรมผู้บริโภค และ Traffic เพื่อนำไปสู่การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ · กำหนด KPI และติดตามผลของ Digital Campaign เพื่อเพิ่ม ROI 3. Commercial Marketing & Business Growth · วางแผนกิจกรรมทางการตลาดเพื่อสนับสนุนยอดขายของศูนย์การค้าและผู้เช่า · พัฒนาแคมเปญร่วมกับ Anchor Tenant และ Strategic Partners · ผลักดันกิจกรรมที่ช่วยเพิ่ม Foot Traffic, Spending และ Customer Loyalty · สนับสนุน Leasing Team ในการสร้างจุดขายของโครงการ 4. Customer Experience & Community Engagement · กำหนดกลยุทธ์ Customer Experience ให้มีมาตรฐานเดียวกันทุกโครงการ · พัฒนา Community Marketing และกิจกรรมที่สร้าง Engagement กับลูกค้า · ผลักดัน Loyalty Program และ CRM Strategy เพื่อสร้างลูกค้าประจำ 5. Financial & Budget Management · จัดทำและบริหารงบประมาณการตลาดประจำปี · บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมสร้างผลตอบแทนจากการลงทุน (Marketing ROI) · วิเคราะห์ผลตอบแทนของทุกแคมเปญและจัดทำแผนปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง 6. Leadership & People Management · กำหนดโครงสร้างทีมและแผนกำลังคนของฝ่ายการตลาด · บริหารทีม Digital Marketing, Event Marketing, Creative, Visual Merchandising และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง · พัฒนาศักยภาพทีม สร้าง Succession Plan และ Coaching ผู้จัดการในสายงาน · ส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างฝ่ายการตลาด ฝ่ายขาย Leasing และฝ่ายปฏิบัติการ 7. Corporate Communication & Risk Management · กำกับดูแลการสื่อสารทางการตลาดและภาพลักษณ์ขององค์กร · บริหารการสื่อสารในภาวะวิกฤตร่วมกับผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง · นำเสนอผลการดำเนินงานด้านการตลาด พร้อมข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ต่อ CEO และ COO Qualifications Education · ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ นิเทศศาสตร์ การสื่อสารการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง · วุฒิ MBA หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ Experience · ประสบการณ์ด้านการตลาดไม่น้อยกว่า 12–15 ปี · มีประสบการณ์บริหารทีมในระดับ Marketing Director หรือ Head of Marketing อย่างน้อย 5 ปี · มีประสบการณ์ในธุรกิจ Retail, Shopping Mall, Lifestyle, Mixed-use หรือ Commercial Real Estate · มีผลงานด้านการสร้างแบรนด์ การเพิ่ม Foot Traffic และการขับเคลื่อนยอดขายที่สามารถวัดผลได้ Knowledge & Skills · Strategic Marketing · Omnichannel Marketing · Brand Management · Digital Marketing · CRM & Customer Journey · Marketing Technology (MarTech) · Performance Marketing · Data Analytics & Business Intelligence · Budget & P&L Management · Project Management · Negotiation & Partnership Management · Leadership & People Development · Presentation & Executive Communication
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.