← WorkMundi · 1M+ jobs from around the world, liveSign inCreate free account

Sales & Marketing Team Lead (Educational Technology)

NEXTGEN EDUCATION CO., LTD. · Nonthaburi

📅 10/08/2026
🔔 Alert me about jobs like this
No password, no sign-up. Just the email — and you can leave the list anytime.
🔓 Apply — free →
Opens this job on WorkMundi. The account is free and takes under a minute.

See the other 7,071 jobs in Thailand →

🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
🚀 āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļąāļš Nextgen Education Nextgen Education āđ€āļĢāļēāļ„āļ·āļ­āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ°āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ (EdTech) āļ—āļĩāđˆāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆ āļœāđˆāļēāļ™āđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāđāļĨāļ°āđāļ­āļ›āļžāļĨāļīāđ€āļ„āļŠāļąāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāļĨāđ‰āļģāļŠāļĄāļąāļĒ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš Digital Active Learning, 3D Learning Loop, āđāļĨāļ° VR Sci-Lab (āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđ€āļŠāļĄāļ·āļ­āļ™āļˆāļĢāļīāļ‡) āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļŦāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđāļšāļšāđ€āļ”āļīāļĄāđƒāļŦāđ‰āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļļāļ āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒ āđāļĨāļ°āđ€āļŦāđ‡āļ™āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡ āđ€āļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ‚āļĒāļēāļĒāļ—āļĩāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļģāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ‚āļĨāļāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āđ„āļ›āļŠāđˆāļ‡āļ•āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđ„āļ—āļĒ āļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ„āļŸ āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” āđāļĨāļ°āļ­āļĒāļēāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āļāļąāļšāđ€āļĢāļēāđƒāļ™āļāļēāļ™āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāļĄ... āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļĄāļēāļ–āļķāļ‡āđāļĨāđ‰āļ§! ðŸŽŊ āļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ (Job Purpose) āļ—āļģāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ­āļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļ”āļīāđ‰āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ‚āļ­āļ‡ Nextgen āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĩāđ‰āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ–āļķāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāļ„āļ­āļ™āđ€āļ—āļ™āļ•āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āļ™āļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āđāļĨāļ°āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡ āđ‚āļ”āļĒāļ§āļēāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđāļšāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļĢāļ§āļĄ (āļ—āļąāđ‰āļ‡ Online āđāļĨāļ° Offline) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ™āļģāļžāļēāļ—āļĩāļĄāļ‚āļēāļĒāļĢāļļāđˆāļ™āļ™āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļžāļĨāļąāļ‡ āļĄāļĩāļāļģāļĨāļąāļ‡āđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ—āļ°āļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ ðŸ“‹ āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļŦāļĨāļąāļ (Key Responsibilities) 1. āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ (Hybrid Marketing & Branding Online Marketing: āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨāļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Brand Awareness āđāļĨāļ°āļ”āļķāļ‡āļ”āļđāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāļˆāļēāļāļāļĨāļļāđˆāļĄāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļ–āļēāļ™āļĻāļķāļāļĐāļē āļ„āļĢāļđ āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡ Offline Marketing & Events: āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļ™āļģāļ—āļĩāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļ™āļīāļ—āļĢāļĢāļĻāļāļēāļĢ āļ­āļ­āļāļšāļđāļ˜āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āļˆāļąāļ”āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļ‹āļ•āđŒ (On-site Activity) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļŊ āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ” āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ: āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āđāļĨāļ°āđ€āļˆāļēāļ°āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ 3 āļāļĨāļļāđˆāļĄ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ: āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļąāļāļšāļēāļĨāļ‚āļ™āļēāļ”āđƒāļŦāļāđˆ āđāļĨāļ°āļ‚āļ™āļēāļ”āđƒāļŦāļāđˆāļžāļīāđ€āļĻāļĐ āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ€āļ­āļāļŠāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđƒāļ™āļŠāļąāļ‡āļāļąāļ”āļāļĢāļ°āļ—āļĢāļ§āļ‡āļĄāļŦāļēāļ”āđ„āļ—āļĒ āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļˆāļēāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļŠāđˆāļ§āļ™āļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™ (āļ­āļ›āļ—.) 2. āļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­ (Sales & EdTech Solutions) āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ (Product Presentation): āđ€āļ‚āđ‰āļēāļžāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļ–āļēāļ™āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāļ„āļ­āļ™āđ€āļ—āļ™āļ•āđŒāļ‚āļ­āļ‡ Nextgen āļŠāļĩāđ‰āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļœāļđāđ‰āļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒ: āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļŦāļēāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļĢāļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆ āļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ 3. āļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ™āļģāļ—āļĩāļĄ (Team Leadership & Operations) āļ™āļģāļ—āļąāļžāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļģāļĨāļąāļ‡āđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļ—āļĩāļĄ: āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļ„āļ­āļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ‚āļ„āđ‰āļŠ (Coach) āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāđāļĨāļ°āđ€āļ•āļīāļĄāļžāļĨāļąāļ‡āđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļ—āļĩāļĄāļ‚āļēāļĒāļĢāļļāđˆāļ™āļ™āđ‰āļ­āļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ—āļĩāļĄāđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļĢāļ­āļšāļ”āđ‰āļēāļ™: āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āļāļĨāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļŠāļ–āļēāļ™āļĻāļķāļāļĐāļē āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđāļĨāļ°āļ—āļĩāļĄāļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđāļĨāļ°āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āļĢāļ‡āļˆāļļāļ” ðŸŽ“ āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢ (Qualifications) āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļšāļąāļ‡āļ„āļąāļš (Required) āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒ: āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒ (Sales) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” (Marketing) āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ 3 āļ›āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ› āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”: āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ§āļēāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ‚āļ­āļ‡ Online Marketing āđāļĨāļ° Offline Marketing āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ: āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđāļĨāļ°āļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāļĄ (Team Lead) āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāļžāļēāļĨāļđāļāļ—āļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļšāļąāļ™āļ”āļēāļĨāđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļ—āļĩāļĄāđ„āļ”āđ‰ āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰: āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™ āđ€āļ›āļīāļ”āļĢāļąāļšāļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ āđāļĨāļ°āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļģāđ„āļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļ•āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ (āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ) āļāļēāļĢāđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡: āļĄāļĩāļĢāļ–āļĒāļ™āļ•āđŒāļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§āđāļĨāļ°āđƒāļšāļ‚āļąāļšāļ‚āļĩāđˆ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āđ„āļ›āļžāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļ­āļāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ™āļ­āļāļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ/āļ•āđˆāļēāļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āđ„āļ”āđ‰ āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļˆāļģāļāļąāļ”āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆ āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ (Preferred) āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē (Education) āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ (IT / EdTech) āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđƒāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļšāļ—āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļąāļāļšāļēāļĨ āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ€āļ­āļāļŠāļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļąāļ‡āļāļąāļ”āļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™ āļˆāļšāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ› āļŠāļēāļ‚āļēāļ„āļĢāļļāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļĻāļķāļāļĐāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļēāļ‚āļēāļ­āļ·āđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ ðŸ’ž āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ„āđˆāļēāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™ (Benefits) āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ 50,000 – 65,000 āļšāļēāļ— (āļ•āļēāļĄāļ•āļāļĨāļ‡ āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–) āļ„āđˆāļēāļ„āļ­āļĄāļĄāļīāļŠāļŠāļąāļ™ (Commission) āđāļĨāļ°āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ•āļēāļĄāļœāļĨāļ‡āļēāļ™ āļ„āđˆāļēāļ™āđ‰āļģāļĄāļąāļ™ āļ„āđˆāļēāđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡ āđāļĨāļ°āļ„āđˆāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļŠāļ āļēāļžāļĢāļ–āļĒāļ™āļ•āđŒ (āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ­āļ­āļāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™) āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒāļ§āļąāļ™āļŦāļĒāļļāļ”āļŠāļ”āđ€āļŠāļĒāđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ”āļē (āļāļĢāļ“āļĩāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ§āļąāļ™āđ€āļŠāļēāļĢāđŒ-āļ­āļēāļ—āļīāļ•āļĒāđŒ) āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ•āļēāļĄāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
Read the rest of the job →
For people searching Marketing

27,322 marketing jobs are open right now

Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.

27.322Jobs
5.920SG
62%EN

Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.

Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.

In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.

16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.

👁 11 have read this
0 comments
Want to comment?

Leave your e-mail to comment, react and follow the posts for your role. It is free.

Similar jobs

Job on WorkMundi — the world's largest job board. See more jobs from every continent, updated live.

📢
🎁

Before you apply, rehearse this interview.

Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card.

I want my training →