HR & Talent Acquisition Officer

Why Join Us กว่า 10 ปี ในธุรกิจของขวัญ ผลไม้ คุณภาพสูง วันนี้ Premium Fruit กำลังก้าวสู่อีกขั้นของการเติบโต เรากำลังขยายธุรกิจอย่างเต็มกำลังทั้งช่องทาง B2C, B2B และ O2O พร้อมลงทุนต่อเนื่องทั้งในด้านระบบ เทคโนโลยี และเตรียมย้ายสู่ ออฟฟิศแห่งใหม่เ พื่อรองรับทีมที่ขยายใหญ่ขึ้น เราไม่ได้มองหาคนมาทำงานตามสั่ง — แต่เรากำลังเปิดรับ "คนเก่งที่มี Owner Mindset" มาร่วมเป็น Partner ขับเคลื่อนธุรกิจไปด้วยกัน สิ่งที่คุณจะได้รับจากเรา: Real Ownership: พื้นที่ให้อิสระในการคิด วางกลยุทธ์ และเป็นเจ้าของโปรเจกต์จริง High Growth Environment: ทำงานกับทีมที่พร้อมสนับสนุนทุกเครื่องมือและระบบ เพื่อให้คุณปล่อยของและเติบโตได้อย่างเต็มศักยภาพ ไม่ว่าคุณจะเชี่ยวชาญในสายงานไหน ถ้าคุณเป็นคนทำงานเก่งที่ชอบความท้าทาย และอยากเห็นไอเดียของคุณสร้างอิมแพคจริงในธุรกิจระดับประเทศ... Premium Fruit Key Responsibilities Talent Acquisition (60%) • ดูแลกระบวนการ recruit ตงแต่ต้นจนจบ — ลงประกาศ, คัดใบสมัคร, นัดสัมภาษณ์, ทำ offer • ประสาน hiring manager เพื่อทำความเข้าใจ role และ ideal profile • จดทำ onboarding checklist และ welcome experience ใหพนักงานใหม่ • ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัครและ pipeline อย่างเป็นระบบ HR Operations (40%) • จัดทำและอัปเดตเอกสาร HR เช่น สัญญาจ้าง ใบลา บันทึกเวลา • ดูแลประกันสังคมและประสานงานกับ payroll • ตอบคำถาม HR ทั่วไปของพนักงาน • สนับสนุนการจัด training และกิจกรรมภายใน Qualifications • ปริญญาตรี สาขา HRM / จิตวิทยา / บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง • ประสบการณ์ด้าน HR หรือ Recruitment 1–2 ปี (internship นับได้) • ละเอียด รอบคอบ สือสารดี และรักษาความลบ • กระตือรือรน เรียนรู้เร็ว และทำงานใน fast-growing company ได้ • ภาษาองกฤษพื้นฐาน (อ่าน/เขียน email ได้) สวัสดิการ • ประกันสังคม • ประกันสุขภาพ • โบนัสประจำปี / รางวัลผลงาน • ปรับเงินเดือนประจำปี • เงินช่วยเหลือพิเศษ • เงินช่วยเหลือด้านการศึกษา / พัฒนาทักษะ • ส่วนลดสินค้า ราคาพิเศษ • งานเลี้ยงสังสรรค์/Outing ประจำปี • ของขวัญวันเกิด • กระเช้าเยี่ยมไข้/ดูแลครอบครัว • โอกาสเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง