🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Cosmo Corporation Group is one of the most professional event marketing services for both domestic and international clients. With our great potential and powerful sales training for our officers specialized in area of booth, road show, indoor and outdoor event, our clients obtain the most worthy profit. If you are looking for amusement, teamwork, challenge, and worth profit event marketing job, Cosmo Corporation Group will be the most suitable company for you. We are opening for the new generation who is looking for the best way for your future. Cosmo Corporation Group เป็นเอเจนซี่รับจ้างขายและทำการตลาดให้กับหลากหลายแบรนด์และองค์กร ทีมงานของเราทำหน้าที่เป็นตัวแทนสร้างยอดขาย ผ่านช่องทาง Event, Street และ B2B ลักษณะงาน ขายสินค้า บริการ หรือโครงการที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท ออกพื้นที่ทำงานขายตาม Event และกิจกรรมทางการตลาดต่าง ๆ ไม่ใช่ งานรับจัด Event เข้าหา พูดคุย และนำเสนอข้อมูลให้กับลูกค้าโดยตรง สร้างความสนใจ ตอบคำถาม และดูแลลูกค้าตลอดกระบวนการขาย ทำยอดขายและเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายร่วมกับทีม เรียนรู้ทักษะการขาย การสื่อสาร และการพัฒนาตัวเองผ่านการทำงานจริง พัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีม ภาวะผู้นำ และการบริหารคน งานนี้เหมาะกับใคร? ตำแหน่งนี้เป็นงานขายแบบ Face-to-Face Sales คุณจะได้พบปะผู้คนใหม่ ๆ ทุกวัน และเป็นฝ่ายเริ่มต้นบทสนทนากับลูกค้าด้วยตัวเอง ตัวอย่างเช่น การออกบูธตาม Event หรือพื้นที่ประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ และเริ่มพูดคุยกับลูกค้าเพื่อแนะนำสินค้า บริการ หรือโครงการที่ดูแลอยู่ โดยเฉลี่ยอาจมีการพูดคุยกับผู้คนประมาณ 50-100 คนต่อวัน ขึ้นอยู่กับพื้นที่และลักษณะงาน ✅ เหมาะสำหรับคนที่ชอบพบปะผู้คน ชอบความท้าทาย และอยากพัฒนาทักษะการสื่อสาร ✅ เหมาะสำหรับคนที่ต้องการพัฒนาตัวเอง เรียนรู้ทักษะการขาย และเติบโตจากผลงานของตัวเอง ❌ อาจไม่เหมาะกับคนที่ไม่ชอบพูดคุยกับคนแปลกหน้า หรือกำลังมองหางานออฟฟิศเป็นหลัก คุณสมบัติ วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบเท่า (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่และผู้ไม่มีประสบการณ์) ชอบพบปะผู้คน และสนุกกับการทำงานขาย อดทน ไม่ยอมแพ้ง่าย และพร้อมเผชิญความท้าทาย สามารถรับมือกับคำปฏิเสธ และแรงกดดันจากการทำงานได้ พร้อมเดินทางและทำงานนอกสถานที่ตามที่ได้รับมอบหมาย มีความยืดหยุ่นด้านเวลาการทำงาน เราไม่ได้มองหาพนักงานที่สมบูรณ์แบบ เราอยากทำงานกับคนที่พร้อมเรียนรู้ กล้าลอง และอยากพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นกว่าเมื่อวาน เราเชื่อว่าคนที่เพิ่งเริ่มต้น ไม่จำเป็นต้องเก่งที่สุด แต่ควรได้รับโอกาส ได้เรียนรู้ และมีคนคอยสนับสนุนระหว่างทาง ที่นี่คุณจะไม่ได้ถูกปล่อยให้เรียนรู้เพียงลำพัง สิ่งที่คุณจะได้รับ Trainer และ Leader คอยดูแล สอนงาน และให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิดตั้งแต่วันแรก เรียนรู้ทักษะการขาย การสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการทำงานกับผู้คนจากสถานการณ์จริง Career Path ชัดเจน เติบโตตามผลงาน ไม่ใช่อายุงาน รายได้ คอมมิชชั่น โบนัส และ Incentive ตามความสามารถ ได้รับ Feedback และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้คุณเก่งขึ้นในทุกสัปดาห์ ได้พัฒนาความมั่นใจ ความเป็นผู้นำ และศักยภาพของตัวเองในระยะยาว บรรยากาศการทำงานเป็นกันเอง มีกิจกรรมทีม Outing และ Team Building ทุกสัปดาห์ ทริปในประเทศและต่างประเทศสำหรับทีมที่สร้างผลงานได้ตามเป้าหมาย หากคุณคิดว่าเป็นงานที่ใช่ และมีคุณสมบัติตรงตามที่บริษัทต้องการ มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา Send your resume to: The HR Department COSMO CORPORATION GROUP อาคารเสนาบดี 1 ชั้น 1 ซอยพหลโยธิน 11 ถนนพหลโยธิน แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร 10400 Tel: +66 28533564 Facebook : https://www.facebook.com/Cosmocorporationgroup IG : Cosmocorpgroup Line: @cosmoofficial
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.