MARKETING DIRECTOR
THAYA CORPORATION CO., LTD. · Sai Mai, Bangkok
📅 04/08/2026
🔔 Alert me about jobs like this
No password, no sign-up. Just the email — and you can leave the list anytime.
🔓 Apply — free → 🔗 Share Opens this job on WorkMundi. The account is free and takes under a minute.
See the other 6,902 jobs in Thailand →
🎁
Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an
Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card.
I want my training → บริษัท ทยา คอร์ปอเรชั่น จำกัด เปิดรับสมัครตำแหน่ง MARKETING DIRECTOR ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด THAYA — ทยา แบรนด์ยาสีฟันสมุนไพรสูตรพรีเมียม และผลิตภัณฑ์ในกลุ่มดูแลช่องปาก เครื่องสำอาง และอาหารเสริม เรากำลังมองหา Marketing Director ที่มีประสบการณ์ตรงในการทำงานกับแบรนด์ เข้าใจทั้งการตลาดออนไลน์และออฟไลน์ สามารถมองเห็นภาพรวมของธุรกิจ วางกลยุทธ์ บริหารทีม และลงมือผลักดันแผนงานให้เกิดผลลัพธ์จริง ตำแหน่งนี้ไม่ใช่เพียงผู้วางแผนหรือสั่งงาน แต่ต้องเป็นผู้นำที่สามารถเชื่อมโยง แบรนด์ การตลาด ยอดขาย ทีมงาน ช่องทางจัดจำหน่าย และเป้าหมายของบริษัท ให้เดินไปในทิศทางเดียวกัน เราต้องการคนที่พร้อมทำงานด้วยแนวคิดแบบ เจ้าของแบรนด์ มองเห็นทั้งโอกาส ปัญหา ต้นทุน ผลกำไร และการเติบโตในระยะยาว พร้อมนำพา THAYA ไปสู่เป้าหมายด้านยอดขายและการเป็นแบรนด์ชั้นนำในตลาด ภาพรวมของตำแหน่ง (Job Purpose) รับผิดชอบการกำหนดทิศทางและบริหารงานการตลาดทั้งหมดของแบรนด์ THAYA ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ ตั้งแต่การวางกลยุทธ์แบรนด์ การวางแผนยอดขาย การบริหารงบประมาณ การพัฒนาทีม การเปิดตัวสินค้า การสร้างแคมเปญ ไปจนถึงการขยายช่องทางจัดจำหน่าย Marketing Director ต้องสามารถเปลี่ยนเป้าหมายของบริษัทให้เป็นแผนปฏิบัติงานที่ชัดเจน กำหนดผู้รับผิดชอบ ควบคุมระยะเวลา ติดตามตัวเลข และแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็ว เพื่อผลักดันยอดขาย กำไร และการเติบโตของแบรนด์อย่างยั่งยืน หน้าที่และความรับผิดชอบ 1. วางกลยุทธ์การตลาดและการเติบโตของบริษัท กำหนดวิสัยทัศน์และทิศทางการตลาดของ THAYA ทั้งระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว จัดทำ Marketing Roadmap และ Sales Growth Plan ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง พฤติกรรมผู้บริโภค และโอกาสทางธุรกิจ กำหนด Brand Positioning, Target Audience, Key Message และจุดแตกต่างของแบรนด์ วางกลยุทธ์เพื่อเพิ่มยอดขาย ส่วนแบ่งตลาด การซื้อซ้ำ และฐานลูกค้าใหม่ ประเมินความเป็นไปได้ของแผนงานจากยอดขาย ต้นทุน งบประมาณ และผลกำไร นำเสนอแผนและรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหารอย่างเป็นระบบ 2. บริหารการตลาดออนไลน์ของแบรนด์ วางกลยุทธ์และควบคุมภาพรวมการตลาดบน Facebook, TikTok, Shopee และแพลตฟอร์มออนไลน์ที่เกี่ยวข้อง บริหารทีม Content, Creative, Ads, E-commerce, Live, Affiliate, Admin และทีมขายออนไลน์ วางแผนแคมเปญเพื่อสร้าง Brand Awareness, Engagement, Conversion และยอดขาย ควบคุมทิศทางคอนเทนต์ ภาพ วิดีโอ โฆษณา และการสื่อสารของแบรนด์ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน วิเคราะห์ประสิทธิภาพโฆษณา เช่น ROAS, CPA, Cost per Order, Conversion Rate และค่าใช้จ่ายทางการตลาด วางแผนการใช้ Influencer, KOL, Creator, Affiliate และ Presenter ให้เกิดผลลัพธ์ต่อแบรนด์และยอดขาย พัฒนาระบบการขายผ่าน TikTok Shop, Shopee, Live Commerce และช่องทาง Direct-to-Consumer วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและวางแผน CRM เพื่อเพิ่มอัตราการซื้อซ้ำและมูลค่าตลอดอายุลูกค้า 3. บริหารการตลาดออฟไลน์และช่องทางจัดจำหน่าย วางแผนขยายช่องทางจำหน่ายผ่านร้านขายยา ร้านค้าปลีก Modern Trade, Traditional Trade และตัวแทนจำหน่าย วางกลยุทธ์ Trade Marketing และกิจกรรมส่งเสริมการขายในแต่ละช่องทาง ทำงานร่วมกับฝ่ายขายเพื่อกำหนดเป้าหมายยอดขาย รายพื้นที่ รายช่องทาง และรายสินค้า วางแผนเปิดตัวสินค้า งานอีเวนต์ บูธ กิจกรรมหน้าร้าน และกิจกรรมส่งเสริมภาพลักษณ์ของแบรนด์ ควบคุมการผลิตสื่อหน้าร้าน เช่น Display, Standee, Shelf Talker, Poster และสื่อส่งเสริมการขาย วิเคราะห์ยอดขาย เงื่อนไขทางการค้า ค่าใช้จ่าย และผลตอบแทนของแต่ละช่องทาง พัฒนาแผนการตลาดที่เชื่อมโยงระหว่างออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อสร้างประสบการณ์แบรนด์ที่ต่อเนื่อง 4. บริหารยอดขายและผลลัพธ์ทางธุรกิจ แปลงเป้าหมายยอดขายของบริษัทให้เป็นแผนงานรายปี รายไตรมาส และรายเดือน กำหนด KPI ของแต่ละทีมและติดตามผลอย่างต่อเนื่อง วิเคราะห์ยอดขายแยกตามสินค้า แพลตฟอร์ม แคมเปญ และช่องทางจัดจำหน่าย ประเมินประสิทธิภาพของงบการตลาดและผลตอบแทนจากการลงทุน ควบคุมงบประมาณการตลาดให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด วิเคราะห์ปัญหาที่ส่งผลต่อยอดขาย พร้อมกำหนดแนวทางแก้ไขอย่างรวดเร็ว ผลักดันให้ทุกทีมทำงานโดยอ้างอิงข้อมูล ตัวเลข และผลลัพธ์จริง รับผิดชอบต่อเป้าหมายด้านยอดขาย การเติบโต และผลกำไรของแบรนด์ร่วมกับผู้บริหาร 5. บริหารทีมและพัฒนาบุคลากร วางโครงสร้างทีมการตลาดให้เหมาะสมกับเป้าหมายการเติบโตของบริษัท กำหนดบทบาท หน้าที่ เป้าหมาย และมาตรฐานการทำงานของแต่ละตำแหน่ง สร้างระบบการทำงานระหว่างทีม Marketing, Content, Creative, Ads, E-commerce, Sales และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง บริหารทีมด้วยความชัดเจน เป็นธรรม และมุ่งเน้นผลลัพธ์ พัฒนาศักยภาพของทีมผ่านการ Coaching, Feedback และการประเมินผลงาน สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีความรับผิดชอบ กล้าคิด กล้าตัดสินใจ และพร้อมแก้ไขปัญหา สามารถตัดสินใจภายใต้สถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วและแรงกดดันด้านยอดขายได้ 6. การพัฒนาสินค้าและโอกาสทางธุรกิจ ทำงานร่วมกับผู้บริหารและฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ในการวางแผนสินค้าใหม่ วิเคราะห์ความต้องการของตลาดก่อนพัฒนาสูตร บรรจุภัณฑ์ ราคา และช่องทางจำหน่าย กำหนด Product Positioning, Product Story, Key Selling Points และแผนเปิดตัวสินค้า วิเคราะห์ยอดขายและวงจรชีวิตของสินค้า เพื่อกำหนดแนวทางผลักดัน ปรับปรุง หรือยุติสินค้า มองหาโอกาสในการสร้างรายได้ใหม่ ความร่วมมือทางธุรกิจ และช่องทางการเติบโตของบริษัท คุณสมบัติผู้สมัคร วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการตลาด การบริหารแบรนด์ หรือการบริหารทีมการตลาดอย่างน้อย 5 ปี มีประสบการณ์ตรงกับแบรนด์สินค้า โดยเฉพาะธุรกิจ E-commerce, FMCG, Beauty, Health, Personal Care, เครื่องสำอาง อาหารเสริม หรือผลิตภัณฑ์ดูแลช่องปาก เคยรับผิดชอบเป้าหมายด้านยอดขาย งบประมาณการตลาด หรือการเติบโตของแบรนด์ เข้าใจการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ และสามารถเชื่อมโยงทั้งสองส่วนเข้าด้วยกันได้ เข้าใจ Facebook Ads, TikTok Ads, TikTok Shop, Shopee, Affiliate, Live Commerce และ E-commerce มีความเข้าใจด้าน Modern Trade, Trade Marketing, Retail หรือการขยายช่องทางจัดจำหน่าย สามารถวางแผนกลยุทธ์และลงมือควบคุมการดำเนินงานให้เกิดขึ้นจริง สามารถวิเคราะห์ตัวเลข ยอดขาย งบประมาณ กำไร และผลตอบแทนจากการตลาดได้ มีทักษะด้านการบริหารทีม การสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหา มีภาวะผู้นำ กล้าตัดสินใจ และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของทีม พร้อมปรับตัว เรียนรู้ และทำงานในองค์กรที่มีเป้าหมายการเติบโตสูง ผู้ที่พร้อมเริ่มงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ คุณสมบัติที่บริษัทให้ความสำคัญ มีแนวคิดและความรับผิดชอบเสมือนเป็นเจ้าของแบรนด์ มองภาพรวมของบริษัทมากกว่าความสำเร็จเฉพาะฝ่ายของตนเอง เข้าใจว่าการตลาดต้องเชื่อมโยงกับยอดขาย กำไร และการเติบโตขององค์กร สามารถทำงานได้ทั้งในระดับกลยุทธ์และระดับปฏิบัติการ ไม่รอเพียงรับคำสั่ง แต่สามารถมองเห็นปัญหา เสนอแนวทาง และลงมือแก้ไข บริหารทีมด้วยเป้าหมายที่ชัดเจน พร้อมติดตามงานจนเกิดผลลัพธ์ มีวิสัยทัศน์ระยะยาว แต่สามารถบริหารเป้าหมายระยะสั้นให้สำเร็จได้ มีทัศนคติของผู้นำ พร้อมสร้างทีมและผลักดันคนรอบตัวให้เติบโต กล้ายอมรับผลลัพธ์ เรียนรู้จากข้อผิดพลาด และปรับแผนอย่างรวดเร็ว คุณสมบัติที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ เคยสร้างหรือผลักดันแบรนด์ให้เติบโตด้านยอดขายอย่างชัดเจน เคยบริหารทีมการตลาดแบบครบวงจรทั้ง Online และ Offline เคยดูแลแบรนด์ที่มียอดขายผ่าน Facebook, TikTok Shop, Shopee, Affiliate หรือ Live Commerce เคยนำสินค้าเข้าสู่ร้านขายยา Modern Trade หรือช่องทางค้าปลีก มีประสบการณ์บริหาร Presenter, Influencer, KOL, Creator หรือแคมเปญระดับประเทศ มีผลงานที่สามารถแสดงตัวเลขการเติบโต ยอดขาย ROAS ส่วนแบ่งตลาด หรือจำนวนช่องทางจำหน่ายได้ มีเครือข่ายหรือความสัมพันธ์ในแวดวงสื่อ เอเจนซี Creator และช่องทางค้าปลีก ตัวชี้วัดความสำเร็จของตำแหน่ง ยอดขายรวมของบริษัทและยอดขายแยกตามช่องทาง อัตราการเติบโตของแบรนด์ ประสิทธิภาพของงบประมาณการตลาด ROAS, CPA, Conversion Rate และต้นทุนต่อคำสั่งซื้อ การเติบโตของ TikTok Shop, Shopee, Affiliate และ Live Commerce จำนวนและคุณภาพของช่องทางจำหน่ายออฟไลน์ ความสำเร็จของแคมเปญและการเปิดตัวสินค้าใหม่ อัตราการซื้อซ้ำและการเติบโตของฐานลูกค้า ประสิทธิภาพและความพร้อมของทีมการตลาด ความสามารถในการดำเนินแผนงานให้สำเร็จตามเป้าหมายและระยะเวลาที่กำหนด เอกสารประกอบการสมัคร ผู้สมัครกรุณาแนบข้อมูลดังต่อไปนี้ Resume Portfolio, Marketing Plan, Case Study หรือผลงานที่เกี่ยวข้อง รายชื่อแบรนด์หรือธุรกิจที่เคยดูแล ระบุบทบาทและหน้าที่ที่รับผิดชอบในแต่ละผลงานอย่างชัดเจน ระบุขนาดทีมและงบประมาณการตลาดที่เคยบริหารโดยประมาณ ระบุช่องทางที่เคยดูแล ทั้ง Online และ Offline ระบุผลลัพธ์ที่เคยทำได้ เช่น ยอดขายที่เพิ่มขึ้น อัตราการเติบโตของแบรนด์ ROAS หรือประสิทธิภาพค่าโฆษณา การขยายช่องทางจัดจำหน่าย การเปิดตัวสินค้าใหม่ การสร้างหรือปรับโครงสร้างทีมการตลาด ผู้สมัครสามารถปกปิดข้อมูลที่เป็นความลับของบริษัทเดิมได้ ระบุเงินเดือนที่คาดหวังและวันที่สามารถเริ่มงานได้ คำถามประกอบการสมัคร ที่ผ่านมา คุณเคยรับผิดชอบแบรนด์ใด และรับผิดชอบในส่วนใดบ้าง ผลงานใดที่สะท้อนความสามารถด้านการเพิ่มยอดขายหรือการเติบโตของแบรนด์ได้ดีที่สุด คุณเคยบริหารทีมจำนวนกี่คน และมีตำแหน่งใดอยู่ภายใต้การดูแล คุณเคยบริหารงบประมาณการตลาดหรือค่าโฆษณาประมาณเท่าใด หากได้รับหน้าที่ดูแล THAYA คุณจะเริ่มวิเคราะห์และวางแผนการตลาดใน 90 วันแรกอย่างไร คุณมองบทบาทของ Marketing Director ต่อความสำเร็จของบริษัทอย่างไร เพราะเหตุใดคุณจึงเชื่อว่าตนเองสามารถทำงานด้วยแนวคิดแบบเจ้าของแบรนด์ได้ บริษัทขอสงวนสิทธิ์พิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่ส่งผลงานและให้รายละเอียดเกี่ยวกับบทบาทที่ตนเองรับผิดชอบอย่างชัดเจน รายได้และผลตอบแทน เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์ ความสามารถ และผลงานที่ผ่านมา มีค่าคอมมิชชั่นหรือ Incentive ตามผลลัพธ์และเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด มีโอกาสเติบโตไปพร้อมกับยอดขายและการขยายตัวของบริษัท รายละเอียดผลตอบแทนและสวัสดิการเป็นไปตามนโยบายของบริษัท CONTACT US / สถานที่ทำงาน บริษัท ทยา คอร์ปอเรชั่น จำกัด 51/97 ซอยสายไหม 31 แขวงสายไหม เขตสายไหม กรุงเทพมหานคร 10220 ใกล้พื้นที่สายไหม รามอินทรา พหลโยธิน สุขาภิบาล 5 ดอนเมือง หลักสี่ และคลองสามวา Location: https://maps.app.goo.gl/Pxx5Ssmn3LvKFPXLA Email : Thaya.corporation@gmail.com Tel : 0933248655 วันและเวลาทำงาน วันจันทร์–เสาร์ เวลา 09.00–17.30 น. เรากำลังมองหาผู้นำ ไม่ใช่เพียงผู้จัดการ คนที่เราต้องการต้องพร้อมคิด พร้อมวางแผน พร้อมลงมือ และพร้อมรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ คุณต้องสามารถมอง THAYA เสมือนเป็นแบรนด์ของตนเอง เข้าใจเป้าหมายของบริษัท มองเห็นโอกาสในการเติบโต และนำทีมไปสู่ความสำเร็จด้วยวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ วินัย และการทำงานจริง หากคุณเชื่อว่าการตลาดไม่ใช่เพียงการสร้างภาพลักษณ์ แต่เป็นพลังสำคัญในการสร้างยอดขาย สร้างทีม และสร้างอนาคตของบริษัท เรากำลังมองหาคุณ
Read the rest of the job →
For people searching Marketing
27,322 marketing jobs are open right now Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.
👍 0 👎 💡 👏 👁 11 have read this
don't show me Marketing posts Similar jobs
All Marketing jobs: in your country · worldwide · remote
Job on WorkMundi — the world's largest job board. See more jobs from every continent, updated live.