ธุรการฝ่ายบุคคล

หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ประสานงานนัดหมายผู้สมัครงานเพื่อเข้าสัมภาษณ์ จัดเตรียมเอกสาร ชุดข้อสอบ และสถานที่สำหรับการทดสอบ/สัมภาษณ์งาน ดูแลและจัดเก็บประวัติผู้สมัครงาน 2. งานข้อมูลและเอกสารบุคลากร จัดทำ ควบคุม และจัดเก็บประวัติพนักงาน ให้เป็นระเบียบและเป็นความลับ จัดเตรียมเอกสารสำหรับพนักงานเริ่มงานใหม่ และประสานงานเรื่องการลาออก 3. งานเวลาปฏิบัติงาน ขาด ลา มาสาย ตรวจสอบและรวบรวมสถิติการมาทำงาน การขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา (OT) ของพนักงาน ประสานงานส่งข้อมูลเวลาปฏิบัติงาน ได้อย่างถูกต้องตรงเวลา 4.งานธุรการทั่วไป ดูแลงานสารบรรณ รับ-ส่ง ไปรษณีย์ เอกสาร และพัสดุของฝ่ายบุคคล จัดซื้อและควบคุมดูแลคลังอุปกรณ์สำนักงาน ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย คุณสมบัติ จบปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงานด้านธุรการฝ่ายบุคคล หรือธุรการทั่วไป 1-3 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีความกระตือรือร้น) สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี มีทักษะในการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบสูง และสามารถจัดการข้อมูลที่เป็นความลับได้เป็นอย่างดี มีวุฒิภาวะสูงในการเก็บรักษาข้อมูลเงินเดือน ประวัติส่วนตัว หรือประเด็นภายในของพนักงาน โดยไม่นำไปพูดคุยหรือเปิดเผยภายนอก มีทักษะในการบริหารเวลาและการจัดลำดับความสำคัญของงาน สวัสดิการ เงินเดือนตามตกลง ทำงานจันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.30 -17.30น.(หยุดเสาร์เว้นเสาร์) ประกันสังคม โบนัสประจำปี ปรับฐานเงินเดือนประจำปี วันหยุดประจำปี งานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาล