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Há 35 anos, o Grupo Elian transforma criatividade, movimento e paixão em marcas que fazem parte da vida das pessoas. Acreditamos que grandes resultados nascem quando pessoas, negócios e histórias crescem juntos. Por isso, mais do que produzir moda, queremos construir marcas que encantam pessoas, impulsionam negócios e movem quem faz acontecer. Missão do Cargo Liderar a estratégia de marketing das marcas do Grupo Elian, fortalecendo o posicionamento, ampliando a relevância junto aos clientes e consumidores e contribuindo para o crescimento sustentável do negócio. - Principais Responsabilidades •Desenvolver e executar o planejamento estratégico de marketing das marcas. •Fortalecer o posicionamento de marca e garantir consistência na comunicação. •Liderar as estratégias de marketing digital, CRM, performance e growth. •Gerenciar ações de trade marketing, lançamentos de coleção, showrooms e eventos comerciais. •Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e indicadores de desempenho. •Apoiar a área comercial com estratégias e materiais que impulsionem vendas. •Gerir orçamento, indicadores da área e parceiros estratégicos. •Liderar, desenvolver e engajar a equipe de marketing. - Formação •Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas afins. •Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial. - Experiência •Experiência em cargos de liderança na área de Marketing. •Vivência em empresas de moda, varejo, indústria têxtil ou bens de consumo. •Conhecimento em branding, marketing digital, CRM, performance e trade marketing. •Experiência na gestão de equipes, projetos e orçamento. - Competências •Visão estratégica e orientação para resultados. •Liderança e desenvolvimento de pessoas. •Comunicação, influência e negociação. •Pensamento analítico e foco no cliente. •Inovação, colaboração e senso de dono. Acreditamos na força da diversidade. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência (PCDs), promovendo um ambiente inclusivo, respeitoso e com oportunidades para todos.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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