Projektový inžinier/ka II

Spoločnosť Continental bola založená v roku 1871 a v súčasnosti zamestnáva približne 78 000 ľudí v 54 krajinách. Divízia pneumatík spoločnosti Continental zamestnáva viac ako 56 000 ľudí na celom svete a prevádzkuje 19 výrobných závodov a 16 vývojových centier. Riešenia v oblasti pneumatík z divízie Tires prispievajú k tomu, aby bola mobilita bezpečnejšia, inteligentnejšia a udržateľnejšia. Prémiové portfólio zahŕňa pneumatiky pre osobné autá, nákladné vozidlá, autobusy, dvojkolesové vozidlá a špeciálne pneumatiky, ako aj inteligentné riešenia a služby pre flotily a predajcov pneumatík. Spoločnosť Continental prináša špičkový výkon už viac ako 150 rokov a patrí medzi najväčších výrobcov pneumatík na svete. Príprava technických špecifikácií pre dodávateľov priemyselných objektov, budov a skladov v rámci investičných projektov. Príprava, kontrola a schvaľovanie projektovej dokumentácie. Riadenie a realizácia úloh investičného plánu so zameraním na stavebné práce a technické zariadenia budov (MEP). Implementácia, testovanie, odovzdanie a uvedenie zariadení do prevádzky vrátane ich zaradenia do majetku spoločnosti. Kontrola správnosti faktúr z hľadiska zmluvných podmienok, fakturovaných súm, splatnosti a kompletnej dokumentácie. Spolupráca pri príprave a spracovaní investičných požiadaviek pre jednotlivé projekty. Spolupráca s oddelením nákupu v procese tendrovania (spracovanie technického zadania a timingu, vyhodnotenie cenových ponúk). > Vysokoškolské technické vzdelanie, v odbore stavebníctvo s oprávnením pre výkon stavebného dozoru. > Prax v oblasti projektového inžinieringu (min. 3–5 rokov). > Skúsenosti s implementáciou technických riešení alebo investičných projektov. > Znalosť čítania technickej dokumentácie a výkresov. > Znalosť práce s CAD softvérmi a MS Office (najmä Excel, Word, Powerpoint). > Anglický jazyk – na úrovni B2 (komunikácia s dodávateľmi, dokumentácia). > Samostatnosť, zodpovednosť a schopnosť riešiť technické problémy. > Schopnosť pracovať v tíme a koordinovať viaceré oddelenia a dodávateľov. > Organizačné schopnosti, riadenie kontrolných dní a orientácia na výsledky. > Ochota učiť sa a zvyšovať kvalifikáciu. Nástupná mzda - podľa skúseností a znalostí kandidáta: 2300€ - 2550€/brutto mesačne. + zamestnanecké benefity v súlade s kolektívnou zmluvou. Ste pripravený pracovať pre Continental? Urobte prvý krok a vyplňte online žiadosť.