Becario(a) de Recursos Humanos

SGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo mejor, más seguro e interconectado. Misión del puesto En SGS buscamos un(a) Becario(a) de Recursos Humanos para integrarse al laboratorio de Geoquímica en Durango. Esta posición representa una excelente oportunidad para desarrollar experiencia práctica en procesos de talento, comunicación interna, capacitación y experiencia del colaborador, participando activamente en iniciativas que contribuyen al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y al crecimiento de nuestros equipos. Responsabilidades Analizar información de Recursos Humanos para identificar oportunidades de mejora en procesos y experiencia del colaborador. Participar en proyectos de mejora continua relacionados con comunicación, capacitación y desarrollo organizacional. Dar soporte a las actividades administrativas y operativas de Recursos Humanos en el laboratorio. Coordinar y apoyar la ejecución de eventos internos y actividades para colaboradores. Identificar información relevante en reuniones con los distintos turnos y presentarla mediante reportes así como presentaciones ejecutivas. Dar seguimiento a procesos de nuevos ingresos y bajas de personal. Monitorear y dar seguimiento a la capacitación de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de cursos pendientes. Colaborar en proyectos especiales del área de Recursos Humanos de acuerdo con las necesidades del negocio. Apoyar en el control y actualización de información relacionada con el personal. Formación académica Estudiante de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Manejo básico de Paquetería Office. Interés en procesos de Recursos Humanos. Competencias Organización y atención al detalle. Comunicación efectiva. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación al servicio. Trabajo 100% presencial.