Chef de projet Microsoft 365 (H/F)

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​ Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​ Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​ Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​ Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm .​ Vous interviendrez pour l'un de nos clients du secteur de la distribution spécialisée en articles de sport. Dans le cadre de la modernisation de son infrastructure, un premier chantier est en cours avec un prestataire, l'enjeu est d'étendre cette dynamique au réseau des magasins. Vos principales missions : Piloter le prestataire en charge de l’étude de cadrage : cadrage du périmètre et de la charge, suivi du planning et des jalons, animation des instances de suivi et traitement des points de blocage Challenger et sécuriser les livrables de l’étude (état des lieux, scénarios, trajectoire cible, prérequis, chiffrage, analyse de risques) avant validation par le client Contribuer à la définition de la trajectoire de migration de la messagerie depuis Exchange On-Premises vers Exchange Online sur le périmètre des magasins Contribuer à la définition du scénario de déploiement de la suite Microsoft 365 Apps sur le parc des magasins (packaging, canaux de mise à jour, licences, contraintes d’exploitation à distance) Microsoft 365 : Exchange Online et migration depuis Exchange On-Premises, Microsoft 365 Apps (déploiement, licences, canaux de mise à jour), administration de tenan Gestion des identités et des accès : Active Directory, Entra ID, Entra Connect, modèles d’identité et gestion des comptes à privilèges Poste de travail Windows 10 / 11 : rattachement au domaine ou à Entra ID, master et packaging, gestion par Intune et / ou SCCM, patch management Sécurisation du poste de travail : retrait des droits d’administrateur local, traitement des comptes génériques et de l’ouverture de session automatique Environnements multi-sites de type réseau de magasins : contraintes réseau, exploitation à distance, absence de relais informatique local Pilotage de projet et de prestataires : planification, revue de livrables, gestion des risques, reporting et gouvernance Devenir collaborateur Meritis c’est : Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​ Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​ Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​ Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​ Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​ "Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."