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Expert Solutions Salesforce H/F

NEXTON · Paris, IDF, France

📅 24/08/2026
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Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale. Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées. NEXTON recrute un Expert Solutions Salesforce H/F , en CDI , à Aubervilliers ! Ton futur environnement de travail : Au sein de l'équipe Digital/Customer & Sales Solution basée à Aubervilliers au siège de notre client, tu interviendras en tant que véritable « caution technique et fonctionnelle » sur l'écosystème Salesforce. Tu intégreras une équipe multidisciplinaire, dynamique et solidaire, opérant sous la forme d'un Centre d'Excellence. L'organisation du travail est basée sur un rythme hybride (3 jours par semaine sur site). Tes missions : Tes missions seront les suivantes : Conseil & Recommandations : Orienter et évaluer les choix d'architecture et de conception (objets standards, fonctionnalités à activer, gestion de la dette technique). Comprendre les processus métiers pour recommander les bons modules CRM. Monitoring : Définir et suivre les indicateurs de santé des plateformes pour les différentes Business Units (adoption, limites techniques, sécurité, qualité des données). Innovation & PoC : Assurer une veille technologique active sur l'écosystème Salesforce (IA, Einstein, Data Cloud, releases). Monter et configurer des Proof of Concepts (PoC) pour démontrer le potentiel des outils avant tout déploiement à grande échelle. Accompagnement des BU & Challenge des Intégrateurs : Être le point de contact technique/fonctionnel privilégié des BU pour débloquer les situations complexes, garantir le respect des best practices et favoriser la capitalisation d'expériences entre instances. Auditer et challenger les spécifications techniques et architectures proposées par les prestataires externes. Gouvernance & Documentation : Traduire les recommandations en guides de bonnes pratiques et concevoir des documentations pas-à-pas claires, opérationnelles et pédagogiques pour les administrateurs et utilisateurs locaux. De formation supérieure (BAC+3/5) en informatique ou équivalent, tu justifies d'une maîtrise éprouvée de l'administration et de l'écosystème Salesforce. Tes qualités et compétences techniques sont les suivantes : Maîtrise avancée de la plateforme Salesforce, de son architecture de données, de son modèle de licences et de ses mécanismes de sécurité/accès. Capacité à paramétrer des environnements complexes et à auditer des architectures/spécifications d'intégrateurs. Forte appétence pour l'innovation technologique et compréhension des enjeux de l'IA intégrée aux CRM (Einstein, Data Cloud, etc.). Anglais professionnel indispensable pour échanger couramment à l'international. Tes qualités et compétences transverses sont les suivantes : Esprit d'analyse et sens critique : Capacité à challenger les intégrateurs et les BU sans dogmatisme, en sachant concilier standards du groupe et contraintes opérationnelles locales, tout en gardant à l'esprit que Salesforce s'intègre dans un SI global. Communication et vulgarisation : Aptitude à adapter ton discours selon l'interlocuteur (vulgariser pour un directeur métier ou échanger technique avec un architecte). Travail en équipe et posture : Curieux, explorateur dans l'âme, autonome et proactif, tu aimes comprendre « sous le capot » et apporter des solutions concrètes de manière collaborative. Pourquoi choisir NEXTON ? Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année : ▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours. ▶ Des Meet Up pour développer tes compétences. ▶ Des formations pour te réinventer et progresser. ▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir. ▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce. ▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté. Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous ! NEXTON NEXTON
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74,689 Sales Jobs Open Right Now — Where to Look

Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.

74.689Jobs
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.

Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.

The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.

Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.

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