🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Bliv en del af NCC Industry i en kommerciel rolle, hvor du driver salget, udvikler kunderelationer og skaber profitable løsninger Vil du være med til at udvikle forretningen inden for Råstoffer? Motiveres du af at skabe stærke kunderelationer, identificere nye forretningsmuligheder og arbejde tæt sammen med både kunder og interne samarbejdspartnere? Som Key Account Sales hos NCC Industry får du, sammen med vores salgsteam, ansvaret for at udvikle og drive salget af vores samlede portefølje af råstoffer i Østdanmark. Du arbejder proaktivt med både eksisterende og nye kunder og er med til at udvikle en profitabel forretning med fokus på ansvarlig ressourceudnyttelse og bæredygtighed. Spil en central rolle i udviklingen af vores forretning NCC Industry er en af Nordens førende leverandører af råstoffer og byggematerialer. Vi arbejder hver dag for at skabe værdi for vores kunder gennem høj kvalitet og stærke relationer. Som Key Account Sales bliver du en vigtig del af vores salgsteam og får ansvaret for at udvikle kunder og markedsmuligheder i Østdanmark. Du fungerer som kundernes primære kontaktperson og sikrer, at vi forstår deres behov og omsætter dem til konkurrencedygtige løsninger. Dine primære opgaver: Drive salget af NCC's samlede portefølje af råstoffer Opbygge og udvikle stærke relationer til både eksisterende og nye kunder Rådgive kunderne og følge salgsprocessen sikkert i mål Udarbejde og følge op på aftaler, tilbud og kontrakter Bidrage til salgsbudgetter og sikre opfyldelse af mål for omsætning, volumen og indtjening Have fingeren på pulsen og holde dig opdateret på markedet og vores kunders behov Arbejde systematisk med CRM, herunder pipeline management, kundeopfølgning og lead-håndtering Samarbejde tæt med produktionen og kundecenteret for at sikre den bedste kundeoplevelse Bidrage til udvikling af nye kunde- og produktløsninger Bliv en del af et stærkt salgsfællesskab Du får base på vores lokation i Avedøre og bliver en del af et engageret og erfarent salgsteam med stærkt fokus på samarbejde, videndeling på tværs af landet og resultater. I rollen arbejder du tæt sammen med kolleger på tværs af salg, produktion og kundecenter, hvor fælles fokus er at skabe den bedste løsning for kunderne og sikre en effektiv drift. Salgsteamet består af yderligere 3 Key Accounts og en forretningsudvikler. Du refererer til Områdechefen for Østdanmark, som bliver din nærmeste leder. Udvikling og støtte fra et kompetent team Hos NCC tror vi på, at de bedste resultater skabes i fællesskab. Derfor bliver du en del af en organisation med høj faglighed, stærkt samarbejde og gode muligheder for både personlig og faglig udvikling. Vi giver dig frihed under ansvar, mulighed for at præge din egen kundeportefølje og opbakning til at udvikle dig i takt med forretningens behov og dine ambitioner. Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor I mødes månedligt til fælles sparring og status. Udover det forestiller vi os, at du: Er en kommercielt drevet salgsprofil, som motiveres af at skabe resultater gennem relationer, forhandling og værdiskabende kundedialog. Derudover ser vi gerne, at du: Har dokumenteret erfaring med B2B-salg, gerne inden for råstof-, bygge-, anlægs-, transport- eller procesindustrien Trives med opsøgende salg og udvikling af langvarige kunderelationer Har erfaring med tilbudsgivning, kontraktforhandling og komplekse salgsprocesser Arbejder struktureret og følger salgsaktiviteter og pipeline systematisk til dørs Har en stærk kommerciel forståelse og fokus på både omsætning, margin og kundeværdi Er fortrolig med CRM-systemer og digitale salgsværktøjer Har gode samarbejdsevner og trives i samspillet mellem kunder, produktion og interne interessenter Har gode kommunikationsevner på dansk og engelsk Har kørekort og er indstillet på kundebesøg i dit geografiske område Er initiativrig, vedholdende og formår at skabe tillid gennem en professionel og løsningsorienteret tilgang Kendskab til stenmaterialer, råstoffer, jordhåndtering eller beslægtede brancher vil være en fordel, men er ikke et krav. Interesseret? Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Områdechef Tonny Bruun på mail: tonbru@ncc.dk. Hvis du er interesseret i stillingen, bedes du sende din ansøgning og CV via linket nedenfor. Vi afholder løbende samtaler med egnede kandidater til stillingen, da den skal besættes snarest muligt. I overensstemmelse med NCC's sikkerhedskultur gennemfører vi baggrundstjek af kandidater, der går videre til den afsluttende fase. __________________________________________________ Byg med os – sammen med de bedste kolleger i branchen Hos NCC er vi drevet af konstant at udvikle os, både som virksomhed og som mennesker. Hver dag bidrager vi til nogle af Nordens vigtigste bygge- og anlægsprojekter gennem stærke samarbejder, høj faglighed og fokus på sikkerhed. Hos os får du mulighed for at gøre en forskel i en organisation med stærke værdier, stor ekspertise og et fælles mål om at skabe bæredygtige løsninger til fremtidens samfund. Læs mere på www.ncc.dk NCC – en af de førende virksomheder i Norden
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.