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Ingénieur DevOps - H/F

Scalian · Le Haillan, Nouvelle-Aquitaine, France

📅 12/08/2026
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Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance de 20 % chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de Cooptation, Prime vacances, Accord télétravail Parce que que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com ) #LI-CV2 Dans le cadre du développement et de l’industrialisation de plateformes techniques à forts enjeux, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps afin d’accompagner l’un de nos clients dans la conception, l’automatisation et l’exploitation de ses infrastructures. Vous intégrerez un environnement technique exigeant mêlant Cloud, conteneurisation, Infrastructure as Code, CI/CD et automatisation , avec des problématiques de performance, de disponibilité et de maîtrise des coûts. Vos missions : En tant qu’Ingénieur DevOps, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Concevoir, administrer et faire évoluer des plateformes conteneurisées sous Kubernetes ; Administrer et optimiser les différentes ressources de calcul et infrastructures ; Industrialiser le déploiement des environnements de développement, hors production et production ; Développer et maintenir les infrastructures via une approche Infrastructure as Code (IaC) ; Concevoir, mettre en place et faire évoluer les pipelines CI/CD ; Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation ; Déployer et maintenir des solutions de monitoring, supervision et observabilité ; Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des différents services ; Participer à l’optimisation de la consommation des ressources Cloud et On-Premise dans une logique FinOps ; Accompagner les équipes de développement dans l’adoption et l’amélioration des bonnes pratiques DevOps ; Participer aux réflexions autour des architectures techniques et de leur évolution ; Assurer une veille technologique et contribuer à l’amélioration continue de l’environnement technique. Environnement technique : Vous évoluerez principalement autour des technologies suivantes : Kubernetes Docker Helm Terraform CI/CD Infrastructure as Code Python Linux Environnements Cloud , notamment Azure Infrastructures Cloud et On-Premise Monitoring et observabilité Selon les projets, vous pourrez également être amené(e) à évoluer dans des environnements Data, Intelligence Artificielle et MLOps . Profil recherché : Vous justifiez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions DevOps et avez déjà évolué au sein d’environnements techniques complexes. Vous disposez notamment : D’une expertise confirmée en DevOps ; D’une très bonne maîtrise de Kubernetes et Docker ; D’une expérience significative avec Helm et la gestion de pipelines CI/CD complexes ; D’une bonne maîtrise des approches Infrastructure as Code , notamment avec Terraform ; De solides connaissances des environnements Linux ; De bonnes compétences en développement et scripting, idéalement en Python ; De bonnes connaissances des pratiques de Software Engineering : qualité de code, tests, architecture logicielle, design patterns et bonnes pratiques de développement ; D’une bonne compréhension des environnements et services Cloud , notamment sur les problématiques de calcul et de stockage. Une expérience sur Azure ainsi qu’une connaissance des environnements MLOps, Data ou Intelligence Artificielle constituent des atouts supplémentaires mais ne sont pas indispensables. Vos qualités : Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie et votre capacité à prendre en charge des sujets techniques complexes ; Votre capacité d’analyse et de résolution de problèmes ; Votre rigueur et votre sens de l’amélioration continue ; Votre capacité à travailler en collaboration avec des équipes de développement et d’infrastructure ; Votre capacité à partager vos connaissances et à accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps ; Votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles technologies.
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For people searching Devops

4,658 devops jobs open right now—where they are

India alone has 1,433 of them. Here's how to pick your next move.

4.658Jobs
1.433IN
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The devops job market is concentrated. India has 1,433 open roles, Poland has 560, and the US has 432. If you're based elsewhere or willing to relocate, knowing where the volume is helps you focus your search instead of applying blind.

Three-quarters of the ads are written in English—3,280 out of 4,658. This tells you about the ad itself, not whether the role requires you to speak English on the job. Check each posting carefully for language expectations.

A handful of employers are hiring hard right now. FullStack has 69 open devops positions, Link Group has 57, Upvanta has 36, and FlexBoard has 28. If you're building a target list, these four are worth researching deeply—they're actively scaling.

When you interview, expect questions about your incident response process. Hiring managers want to know how you've handled a real outage: what monitoring alerted you, what you did first, and what you'd do differently next time. Prepare a story with those three pieces.

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