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Estamos en la búsqueda de Auxiliar Administrativo/Gestión de promotores para unirse a nuestro equipo y apoyar en la selección de personal para los proyectos diarios . El candidato ideal será proactivo, organizado y poseerá una gran capacidad para la identificación y atracción de talento en el área de promotoría.Responsabilidades Reclutamiento de demostradoras, edecanes, promotores, supervisores y coordinadores, asegurando la cobertura de personal para cada proyecto. Mantener y expandir una cartera de contactos de personal de promotoría. Coordinar la capacitación del personal para los aventos, enfocándose en la demostración de productos y técnicas de venta. Realizar el mapeo de puntos de venta y la creación de rutas eficientes para el personal de promotoría. Gestionar y controlar las incidencias del personal en campo. Colaborar en la elaboración y gestión de pagos para el personal. Asistir en procesos administrativos relacionados con el personal. Mantener registros y bases de datos actualizadas. Facilitar la comunicación interna y la resolución de consultas básicas del personal. Apoyar en la coordinación de actividades y eventos.Requisitos Experiencia previa en reclutamiento, preferentemente en el sector de promotoría o BTL. Conocimiento de los diferentes roles y perfiles dentro de la promotoría. Habilidades sólidas de comunicación y negociación. Capacidad para organizar y gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma.Beneficios Prestaciones de ley desde el 1er día Vales de despensa Bono de asistencia y puntualidad Bono de productividad