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Gerente de Desarrollo Comercial y Marketing

Confidencial · Morón, Buenos Aires

📅 18/08/2026
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Importante cadena de supermercados de proximidad, ubicada en Zona Oeste del Gran Buenos Aires y en pleno proceso de crecimiento y profesionalización, incorpora un/a Gerente Comercial y Marketing.Buscamos un profesional apasionado por el retail, con visión estratégica, fuerte orientación comercial y obsesión por los resultados.No buscamos alguien que simplemente ejecute campañas; buscamos un líder que genere ideas, desafíe el negocio, mida resultados y convierta oportunidades en acciones concretas.Principales desafíos: • Liderar integralmente el área Comercial, Publicidad y Marketing de la Empresa. • Diseñar y ejecutar el Plan Comercial Anual, alineado con los objetivos estratégicos del negocio. • Elaborar y mantener actualizado el Calendario Comercial Anual. • Detectar permanentemente oportunidades comerciales, trabajando en conjunto con Compras, Operaciones y la Dirección para transformar ideas en acciones que incrementen las ventas. Liderar todas las comunicaciones internas y externas de la Empresa, garantizando una identidad visual y comunicacional homogénea. Desarrollar contenido audiovisual original, liderando la producción de videos, reels, fotografías y piezas gráficas propias que comuniquen promociones, productos, procesos, eventos y campañas, evitando contenidos genéricos o simplemente replicados. • Responder con rapidez a oportunidades comerciales, diseñando campañas para "ofertas bomba", cambios de mercado o acciones comerciales que requieran una implementación ágil. • Coordinar la comunicación digital (sitio web, redes sociales, email marketing y demás canales). • Analizar el comportamiento de clientes, categorías, promociones y competencia para detectar oportunidades de crecimiento. • Desarrollar y monitorear indicadores (KPIs) comerciales y de marketing, evaluando el impacto de cada acción y proponiendo mejoras continuas. • Liderar el desarrollo y posicionamiento de la marca propia. • Coordinar el diseño de material POP (exhibidores y punteras), cartelería, ambientación y comunicación en los puntos de venta. Recorrer periódicamente las sucursales para relevar oportunidades de mejora y asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales. Gestionar la relación con agencias, proveedores y aliados comerciales, promoviendo además acciones de Trade Marketing que contribuyan a la autofinanciación del área. Desarrollar un tablero integral de indicadores comerciales, realizando un seguimiento periódico de la evolución de ventas por categoría, sucursal, canal de venta (salón, e-commerce y Pedidos Ya), promociones, campañas y retorno de la inversión (ROI), presentando propuestas de mejora a la Dirección. Investigar permanentemente nuevas tendencias de consumo, acciones comerciales, estrategias de la competencia y herramientas de marketing, transformando esa información en propuestas concretas para la Dirección. Buscamos una persona que: Sea apasionada por el retail y el marketing comercial. • Tenga una marcada orientación a resultados. Sea curiosa, creativa e innovadora. Cuestione permanentemente el "siempre se hizo así". Proponga ideas de manera constante. • Inspire y contagie entusiasmo a su equipo. • Genere espacios de brainstorming con Compras, Operaciones y la Dirección para transformar ideas en acciones concretas. Posea una fuerte capacidad analítica y comercial. Tenga excelentes habilidades de comunicación y negociación. Mantenga una actitud positiva frente a los desafíos y una fuerte orientación a la mejora continua. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Marketing, Trade Marketing o Desarrollo Comercial, pref. en empresas de Retail o consumo masivo. • Experiencia desarrollando campañas comerciales de alto impacto. • Manejo de indicadores comerciales y análisis de resultados. Conocimientos de Marketing Digital, Redes Sociales, Email Marketing y Publicidad. Manejo de herramientas de análisis (Power BI, Excel, Google Analytics o similares). Será un diferencial contar con conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada a Marketing y generación de contenidos. Ofrecemos:• La posibilidad de liderar un área estratégica con alto impacto en el negocio. • Participar activamente en las decisiones comerciales de una empresa nacional en expansión. • Libertad para proponer, innovar y desarrollar nuevas iniciativas. • Excelente clima de trabajo. • Jornada presencial de lunes a viernes de 8 a 17 hs. • Comedor en planta. • Remuneración acorde a la responsabilidad del puesto. • Importantes beneficios.
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For people searching Marketing

27,322 marketing jobs are open right now

Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.

27.322Jobs
5.920SG
62%EN

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Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.

In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.

16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.

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