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Principales funciones y responsabilidades: Planificar, coordinar, asignar y supervisar las tareas a realizar por los equipos internos, proveedores (espacios verdes, recolección residuos, mantenimiento, limpieza, iluminación, etc.). Atención a vecinos, proveedores, responsables de las subcomisiones y Comisión Directiva. Recorrer diariamente el Country para diagnosticar emergencias asignando prioridades a fin de asegurar el correcto funcionamiento de los diferentes espacios que componen el mismo (edificios de puestos de seguridad, planta de tratamiento de efluentes, cerco eléctrico, etc.). Relevar las necesidades de mejoras. Corregir desvíos entre los resultados esperados de los sistemas de control y los realmente encontrados. Realizar el seguimiento de control mensual de todos los temas asignados que permita garantizar la prevención y el cumplimiento de los procedimientos y la aplicación del reglamento interno y otras normativas vigentes.Requisitos: Experiencia previa en gestión de urbanizaciones, barrios cerrados o clubes de mediana envergadura. Experiencia liderando gente. Conocimientos básicos en gestión de presupuestos, resolución de problemas operativos y planificación de tareas. Dominio de aspectos técnicos (mecánicos, electromecánicos, eléctricos, seguridad Electronica) y operativos. Nivel mínimo de educación: ser egresado de escuelas técnicas o terciarios industriales y es deseable que haya completado estudios como Técnico electromecánico, Maestro mayor de obra, aunque no excluyente.Competencias requeridas: Excelentes aptitudes comunicativas y habilidades interpersonales para tratar con residentes y trabajadores. Habilidades para el manejo y resolución de objeciones. Liderazgo con planificación y método para supervisar. Capacidad para coordinar proveedores y supervisar la calidad de los servicios prestados. Resiliencia - Tolerancia a la frustración.