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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos Generalista para sumarse al equipo de nuestro cliente, PyME Empresa FamiliarPrincipales responsabilidadesE Liquidación integral de sueldos y jornales (end to end) Procesamiento de liquidaciones finales Generación de cargas sociales (AFIP F.931, libro de sueldos digital, aportes sindicales) Cálculo y retención de Impuesto a las Ganancias (4ta categoría) Gestión de novedades: horas extras, ausentismo, licencias Administración y actualización de legajos Atención de consultas del personal Elaboración de reportes de costos laborales Asegurar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas Desarrollo del área soft: Gestión del Talento – Procesos de Aprendizaje Organizacional – Gestión del DesempeñoRequisitos Formación en RRHH, Relaciones del Trabajo, Contador/a Lic. Administración Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Sólidos conocimientos en legislación laboral Manejo avanzado de Excel Experiencia con sistemas de gestión (Tango, Bejerman, Odoo u otros)Competencias valoradas Alto nivel de análisis y precisión Organización y gestión del detalle Confidencialidad Buenas habilidades de comunicaciónValoramos además Experiencia en procesos generales de administración de personal Participación en revisiones salariales y gestión de beneficios